あなたに辞めてもらって新しく人を入れて仕事ができるようになるまで教育するのは、それなりにコストとリスクがかかると思うんだけども。
そのコストとリスクを会社に払わせる事は申し訳なく思わないのか？
Permalink | 記事への反応(1) | 21:38
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そうは思う。でも、いくら意気込みがあっても体力が足りなかったらすべてがないんだと思い知らされているのも事実。 自分に余計な給料払うよりその分を新人養成に回したほうが結果...
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