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先日、ここ数年で最大の後出しジャンケンを食らった。 新入社員にはあらかじめ既往歴の聞き取りをしていたが、入社前から鬱で通院中であることを伏せられていたことが判明。最近そ...
あれだけ多様性多様性言ってるはてカスも いざとなればNot In My Officeかよ
鬱病かどうかって選考中に聞いて大丈夫なんだっけ?
病名は要らんので、業務に支障ありそうな持病の有無だけ聞いてた感じなのよ。
雇入れ時の健康診断で未申告なら、解雇事由にはなりそう
日本の就活システムが悪い
書いたら落とされる、内定もらっても申告したら出世コースから外れるようなこと誰も言うわけがないという話
嘘つく理由にはならないな
つく理由のある嘘の方が珍しいでしょ
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