例えば給料を払う側は、結果の有無に関わり無く人を雇い報酬を払わなければならないってこと?>結果を評価しない
Permalink | 記事への反応(1) | 12:43
ツイートシェア
そう。それで会社に損失が出たなら利益がでた会社から補填。 もはや生産性は人の生活を向上させるためというよりは競争に勝つためのものに成り下がっているのだから、生産性を向上...