人事の問題
そう。マネジメント力のない上司の大きな原因は、研修を実施するという考えのない人事課だと思っている。
本人が自分で勉強すりゃいいけど、プレイングマネージャーで早朝から深夜まで仕事に追われている状況じゃ人事が介入しないと無理だろう。
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