本気で「遣り甲斐を感じて」「上を目指して」働いてる人ってどれぐらいいるのかしらん。
遣り甲斐ってのは金銭を除く部分で。
かく言う増田はクビ切られたくないから必死に
「上を目指してる」フリで頑張ってるんだけれども
フリがバレバレらしくて「もっと向上心をもて」って言われるんだ。
やる気はないけれどもお仕事はきちんといたしますぅ
カイシャ様のために実績は必要充分に計上いたしまするぅ
って生き方じゃダメなのかしら。
オレは同期から出世が遅れたときからすべてを投げた。 余計な仕事は一切しない。 向上心なんてあるはずもない。 言われたことだけを片付けて帰る毎日。 楽しいです。。。
現状維持を目指すと腕って落ちるからじゃね? あとは、年取っても働いてもらいたいと思ってるから、会社がおまえさんの年収を上げていけるようにスキルを身につけて欲しいってとこ...
組織を継続的に運営するためには人材の新陳代謝を常に考慮する必要があるんだよ。 向上心って言うのは単にスキルアップという話ではなくて、 現場管理者や中間管理、経営層など...