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https://anond.hatelabo.jp/20200104030035 上記で障害者雇用を探せというレスが多くついていましたが 基本障害者雇用は身体障害者三級で軽く足を轢きずる程度の人を企業が求めていて精神、知的...
統合失調症とか発達とかパニック障がいのストーリーとか乗っとるやで ■ LITALICOワークス https://works.litalico.jp/
LITALICOワークス通ってたでー。ぶっちゃけるでー。 やっぱり精神を雇うところは少ないっぽい。 身体の軽い人は割と早く卒業していったけど、精神系の人はいつの間にか通ってこなくな...
精神だとそもそも電車に乗って通勤するのが体調(精神)的に厳しいから通えなかったとかはないやろか？ 体調が思わしくない時は、幻聴がしたり、被害妄想や加害妄想が出やすいとかあ...
実はなぁ、採用される精神ってのはキャリアがちゃんとあるんだけど仕事で鬱ってやっと回復しましたっていう人なんだなぁ、これが。 人生を作る10代後半から20代前半にかけてメンタル...
ほんこれ
就労支援の会社も使えんなぁ。自分の売り方も利用者に教えないのか 精神雇うのに経験もクソもないのにな じゃあ最初っから就労支援すっ飛ばして IT系のダイバーシティのアピールした...
意識の高さをアピールするIT系はどうなんだろうな？大企業ほど特例子会社とか作って仕事とは言い難い作業に従事させられるイメージがある。 全く未経験の障害者に技術を教えてくれ...
仕事は言い難い仕事でもいいと思うんだよな それによって得たお金で何かが出来るのであれば 精神を病むくらいに内向きな人は、『大した仕事をしてない』ってまた悩むかも知れないけ...
特例子会社のシステムはなんというか、現代の姥捨山のようにしているところが多いかも知れん。 あのシステムの元で本社の人から仕事をもらうとかホント無理だから。 あとお前人の話...
聞いてるぞ おおよそその仕事と言えないの想像つくから ラベル作成したりとか、Excelにデータ入力したりとか、本体の細々とした事務だろ？ 別にいいんじゃね？そういうのでも それに...
特例子会社は姥捨山だし、あれ、健常者の姥捨山でもあるんですよ。 要は「合法の追い出し部屋として特例子会社」が大手企業を中心に多くあるのが実情です。 だから、特例子会社にい...
MSの障害者枠は落とされたで
ダイバーシティアピールしたいですって会社＝ブラック 悲しいけど、これ戦争なのよね
普通にMSとか採ってるやで https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/diversity-itlearning/program.aspx 《1 年目》 月曜日／水曜日／金曜日・・・13:00までに品川へ出社で退勤は17:00。クラスルーム形式のトレ...
孫ってると空目したやで
それ落とされたで
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