2020-04-12

記事への反応 -
  • 今だにCOBOLの技術者が求められているのは、 そいうことだと思うけどね。

    • そういうことってどういうこと? 若者がやりたがらない分野でしか45歳以上エンジニアは勝てませんって言いたいの?

      • プログラミングは年齢より個人差の方がはるかに大きいので年齢で分断しても意味がないぞ

        • 新卒〜中堅レベルならそうなのだが、50代となるとバリバリ現役できる人は50人中1人くらいなので、そういう人は無視して良いのではなかろうか 年齢差別はダメだってわかってても...

          • 50代でバリバリ現役できるのが50人に1人なんじゃなくて、 まともにプログラミングができるのが50人に1人で、若いうちはお目こぼしされてるだけなのだよね

      • 横だがそれで良いんじゃないの? 年取ったらマネージャー、シニアエンジニア、脱落の3ルートあって絞られていって若いやつの裾野広がるじゃん そんな会社存在するのか知らんけど

      • 47になるとさ、老眼とかで目は疲れやすくなるし、 短期記憶できるメモリ量も減ってきた気がするし、 徹夜なんかもなかなか厳しくて、 よほどのことが無いと眠っちゃう。

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