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現行業務に沿ったアドインをやたら要求するくせに業務改革には消極的な日本企業にERPを導入する意義を誰か俺に熱く語ってくれないか？
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システム部門の担当者の人事考課が上がってボヌスが増額されたり出世に近づいたりするんだろ。
全然熱くないし！！！！ｗ やっぱそれくらいしか理由は無いのかな？ 最近そればっか目に付いて吐き気がするのでつ。。
そんなもんじゃねーかと俺は思ってる…。 下らない大企業なんて辞めちゃおーぜー。俺は辞めた。
も，もぉちょっとだけリーマンで上り詰めたいんです。。 くそー。フルスクラッチ専門って言い切っちゃおっかにゃー。。
