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気にするな 現場はちゃんとスキル、適正、感じの良し悪しを見てるが 役員が見てるのなんてせいぜい人格、人間性、ポテンシャルを感じるか、人として好感が持てるか、仕事人として活...
役員が見てる項目の方が多いやん
スペックで判断されたか、人間性で判断されたかの違いだとすると、スペックで落とされた場合未熟なんだなあという反省で終わるが、人間性を他人に判断されて何らかのネガティヴな...
人間性って改善しにくいよな
ざっくり言っちゃえば、とある会社の役員の個人的評価だから改善項目なのか？と思うところはある。
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