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はてなキーワード: 5月病とは

2018-06-20

5月病6月まで続き

7月にも手を伸ばそうとしているこの頃。

2018-06-05

僕!会社悪口を言う奴隷共を探し出すマン

犬畜生にも劣る使い勝手ゆとりクソガキのみんな!5月病も乗り越えてがんばってるかい

今日氷河期を乗り越えた君達よりは出来のいい先輩様からアドバイスだよ!

もし上司や先輩に怒られたり!パワハラ受けたり!サビ残させられたり!そんな事があった時、SNS投稿なんてしてないかい?

よくないよ!見てないようで会社の人は君達ノータリン囚人共を監視してるよ!

もしツイッター愚痴ったり、LINEに書き込んだりしたら…すぐには言わないけど、ある日呼び出すよ!

その後はどうするかって?そうだね、君が普段ネット弁慶してる時に語ってるパワハラ以上のモノホンパワハラとか、肩トントンして会社から出てってもらうとかかな!あと横のつながりのある会社ブラックリストとして名前を回すよ!

わかったら文句わず黙って働けクズ

おじさんは目を光らせてるからね?

2018-05-23

社会人3年目,無能さが辛い

自分,マジ無能

とりあえず3年働けってよく言うじゃん?

3年働けば,その職業の全貌が把握できて,自分に合ってるのか,楽しめるのかが判断できるようになるという意味だと理解していた.

いやいやいやいや.

全然できない.

与えられた仕事作業はある程度できるよ?たぶん……

でも方針を決めるような判断が全くできない.

上司に訪ねた「これはhogehogeだから,fugafugaにしたらよいよ.」って教えてくれる.

なるほど!そうか!って納得できるんだけど,応用ができない.

自分で考えて,合ってますか?って尋ねるとだいたい間違えてる.

考察が足りないっていうのもあると思うんだけど,たぶん会社方針とか部署方針とかがほとんど頭に入ってないのと,ドキュメント化されていないノウハウみたいのが多すぎるんだと思う.

自分視点だと上司詭弁を語っているようにしか見えないんだけど,全部私がずれている.

こんなんだから,ぜ~んぶ上司確認しないと次に進められなくて,結果仕事が遅い.

上司の手間を取らせるから,与えられる仕事レベルも上がらない(気がする).

5月病の季節だけど,社会人3年目病と名付けたい.

誰か同じような経験ありませんか.

2018-04-02

5月じゃないけど、5月

本当にやる気が出ない。

なんかもうずっとグータラしてたい。仕事なんてしたくない。

今は4月……「前期目標結果報告」「次期目標設定」がある。

死ぬほどいやだ。目標なんて無い。勝手に決めてくれ。

仕事で「これがやりたいです!」なんてものは1つも無い。本当に。

言われた仕事だけやりたい。そういう意味でいえば、正社員でなくなったって構わない。

本当に嫌。目標設定の結果報告で1週間まるまる使い、目標設定話し合いだけで1ヶ月以上使うとか

本当に耐えられない。


ああああああああー、帰りたい。

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