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はてなキーワード: 窓際族とは

2024-05-27

anond:20240527015838

本業の時だけは覚醒するノブオがこう書いてるぞ

進駐軍クロダ」が日銀に来襲して去った10

https://agora-web.jp/archives/231224092257.html#google_vignette

もともと安倍晋三氏はあまり経済に関心がなかったが、2006年小泉内閣官房長官だったとき日銀福井総裁量的緩和をやめるのに反対したのがきっかけで金融政策に興味をもった。

東日本大震災復興増税に反対する議連会長にかつがれたこから岩田規久男氏などのリフレ派との交流が始まった。本田悦朗氏(本書の情報源と思われる)が仕掛け人になり、安倍氏のまわりにリフレ派が集まり、「インフレ目標を掲げてマネタリーベースを増やせば物価が上がる」というカルト的な理論を教え込んだ。

安倍氏岩田氏を総裁にしたいと思っていたが、これには財務省などの強い反対があり、実務経験のある黒田氏総裁指名された。当初は財務省日銀も、黒田氏霞が関住民からコントロールできると思ったようだが、彼の口癖はデマケ(役割分担)で、財務省意見ほとんど聞かなかった。

そんな黒田氏が珍しく財政に口を出したのが、2013年9月消費増税の集中点会合だった。彼は金利急騰のリスクについて「確率は低いかもしれないが、起こったらどえらいことになって対応できないというリスクを冒すのか」と増税の先送りを批判した。政府債務残高のGDP比が「250%でも大丈夫かもしれない。(しかし)300%でも、500%でも、1000%でも(大丈夫か)といったら、それはあり得ない。どこかでぼきっと折れる。折れたとき政府日銀対応できない」と警告した。

この結果、2014年4月消費増税は予定通り実施された。岩田総裁もこれを黙認したが、退任後になって「リフレが失敗したのは消費増税が原因だ」と責任のがれをするようになった。

2014年の追加緩和も2016年マイナス金利効果がなく、2018年には黒田退陣論もあった。安倍氏本田総裁を考えていたらしく、本人も「頼まれたら引き受ける」などとマスコミに言ったが、黒田氏と違って財務省窓際族だった本田氏には財務省が強く反対し、副総裁にもなれなかった。

しかし肝心のインフレ目標は未達で、潜在成長率はほぼゼロになり、実質賃金G7最下位になった。日銀供給したチープマネーグローバル企業資本コストを下げたが、ほとんど海外投資に使われ、国内の成長や雇用には貢献しなかった。ゼロ金利資金ゾンビ企業延命に使われ、労働生産性も下がった。

日銀伝統はこの10年でも不変で、進駐軍が去ったあと元に戻ろうとしているようにみえる。リフレ派は日銀事務方バカにされ、黒田氏も後任の候補にあげなかった。植田総裁マイナス金利などの名目は守っているが、金融実務は黒田以前に戻り、YCCも徐々に上限を引き上げて名存実亡にする方向だ。

日銀黒田時代から継承したのは、2%のインフレ目標という無意味数字だけだ。その理由は景気調整の「糊代」ということだが、財政で景気調整できるなら糊代は必要ない。進駐軍遺産清算すべきだ。

2024-05-19

窓際族のおじさん

自死した娘を持つ父親に「まさか殺してないよね^_^」言い放って職場がすごい空気になった。さすが。

2024-04-20

在宅ワークだけど死にたい

在宅ワークだけど孤独すぎて辛い。

仕事量もそんな多くないし何より人と話す機会がほぼない。MTG全然入れてもらえないし、情報も共有してもらえないしとにかく辛い。


窓際族の在宅版って感じ?

遊んでりゃいいじゃんって思うかもしれないが、毎日だとさすがに辛いし、根が真面目だから罪悪感がやはりある

相談するにも人と話す機会がないか相談できる相手もいないし辛い。

2024-04-17

仕事のコツを教えてほしい

自分新卒の時に小さな会社に入った。研修会なんてもんはない。

初出勤日から仕事を実際に進めていきながら教えてもらった人間だ。

それで今まで務めてきたのだが、仕事の基礎とかコツってやつが自分には抜けてるなと思うことが増えてきた。

最近上司が変わり、かなり面倒見がよく優しい人になったのだが、その人から「〇〇した方が良いよ」と教えてくれる。

それに対して「え、そうなの!?知らなかった」と驚いている。

例としては「業務を進めた際、連絡ツールだけでなく口頭でも伝えた方が良い」、「帰宅の際や、仕事で一区切りがついた際、上司にここまで進捗が進んでいると報告した方がいい」などだ。

一応言っておくと、「報告書は紙!全部口で言え!」みたいな昔かたぎの上司ではない。

自分が無口なタイプだったので、それを周りに伝えた方が増田さんの評価もっと上がるよと教えてくれたのだ。

これが自分にとってはかなりの驚きだった。

口頭だと忘れるし曖昧になるから、全部連絡ツール文字で残せばOKと思っていたからだ。

実際、初めに仕事を教えてもらったときも、連絡ツールの使い方しか教えてもらっていなかった。

これが「仕事ができるやつ」ってことかと実感した。

これ以外にもできるとさらに良いみたいな仕事の進め方を教えてもらっている。

自分会社だとこういう細々したことを教えてもらったことがなかったんだが、皆はこういうコツをどこで学んでるんだ?

やっぱ仕事でき人間普通に自分で考えつくもんなのか?

目からうろこだったので、皆のコツがあったら教えてほしい。

もしくは、そういう知識をどこで学んできたのかも知りたい。

自分無能窓際族なので、マジで自力では思いつけん。

2024-04-10

窓際族になったらやること

教えてくれ

2024-04-01

うちの会社には窓際に社員がいる

所謂窓際族”というもので、俺が入社した当時から居る。

彼とは一度も話をしたことがなく、風貌からして自分父親と同じぐらいの年齢かもしれないなと漠然と考えていた。

しかし彼が仕事らしきものをしているところを一度も見たことはなく、そもそも誰かと話しているところさえない。

日がな一日、ただぼぉーっとあの席に座っているのみである

たまにチラリと視線を送ると目が合うことがあり、そのときには妙に焦りすぐさま視線を逸らしたものだ。

うちの会社大手ではないし、別段それほど儲かっているようにも思えない。

まりお荷物社員をずっと置いておけるほど余裕があるようには感じられず、彼の存在一種の謎であり、興味を惹かれるものの深入りする気にまではなれなかった。

そんな彼だが、今日4月1日。といっても業務に変わるところはなく、ふと何気なく彼のことを見るとこそばゆそうにしており、くしゃみの前段階を匂わせるように顔をくしゃらせ僅かにのけ反った。

「ふぃくしょーん!!!」

彼は大仰にくしゃみし、その声はフロア一面に響き渡った。

俺はなるほど、と思った。つまり、そういうことなのだなと。

2024-03-29

anond:20240329063919

窓際族とか何もうみだしてませええええん!

はいろんぱっぱ

2024-03-14

anond:20240313002655

やべぇ奴と付き合わなくて良いポジションに付けばえぇねん

窓際族になればストレスフリーやぞ

2024-01-15

解雇規制ってガンになっても手術禁止みたいなもんだよな

行政でも民間でも絶対無能は入ってくるわけだろ

例えば窓際族とか社内ニートとか言われてる様な奴ら

どう考えてもそいつらクビにして新しい奴に置き換えた方が合理的だろ

なのにそいつらをクビに出来ないなんておかしくないか

人事は絶対判断を間違えない超人である事が前提なのか?

クビにしたらそいつらの生活はどうなるんだと言う奴らもいるが

そんなもん税金取って福祉やってる国が全部面倒見ればいいだろ

クソ程税金取ってて更に裏金まで作る余裕もあるんだから失業者に渡す金なんて幾らでもあるだろ

そんな状態でなんで役立たずを職場介護してやらなきゃいけない状況が何時までも続いてんのか意味不明過ぎる

このままじゃ絶対にまともな経済成長なんて無理だわ

ガンになっても手術出来ない様なもんなんだから

それで対策として最初から正社員として雇うのはやめようってなったが

何故か雇用不安定非正規の方が給与が著しく低い日本では非正規が増える事は生活不安定な奴らが増える事と同じで

その結果子供が生まれず国は更に経済力が貧弱になり超少子高齢化と衰退コース確定

幾ら何でも馬鹿すぎんか?

完全にクソ政府とその支持者の人災、自滅だろこれ

このままステージ4になって滅ぶだけだなこりゃ

2023-12-25

プライド高い男の先輩より先に昇進しそうで鬱

先輩は今時珍しいくらヤバいやつで、20代なのに人種差別部落差別嫌韓女性差別が染み付いててそれを隠す気もない

女で年下の私なんかが先に昇進するって話聞いたらどんなキレ方するかわからなくて憂鬱

わたしが断ったところで次の人が候補に上がるだけで先輩が窓際族まっしぐらなのは何も変わらないのに

2023-12-20

anond:20231220155958

18歳まで頑張って、大手企業に入りましたが

25からメンヘル窓際族です

どうしたらいいのか…

2023-11-30

リモートワークでサボる様子のネタ動画がバズってるけど

出社でも「すぐ終わる作業をわざとゆっくりやる」みたいなライフハックは昔からずっと有名じゃん?

課された業務ちゃんと期限内にこなせるのであれば、効率上げまくって早く終わった分休もう が出来るのがリモートワークのいいところだと思ってるんだけどダメなんだろうか。

別にリモートでも仕事いっぱい振られたらちゃんとやるよ。でも特にやることないかのんびりしてる。

みんなの会社にいる窓際族オッサン別にやってること変わらない。

「ずっとリモートでやってきた奴は将来詰む」

これも半信半疑

大半の人にとってはリモートはここ数年の出来事でしょ。なんで10年後にこうなる!って断言できるんだ。AIで大半の仕事が奪われるみたいな話はどこ行っちゃったんだよ。

自分キャリアアップに全く興味がなくて、1人で最低限の生活さえできればそれでいいから、リモートでふんわり働きつつ空き時間勉強して、社会から切り捨てられた時は田舎質素に暮らそうと思ってる。

2023-11-15

anond:20231114175129

窓際族ワイ「将来のために我慢しながら生きるなんてやってられるか! ソリティアしよ」

2023-11-09

年収2000万の窓際族windows2000という」みたいなツイートがバズってたけど

Dappi が組織的でないなら、高級もらって暇な窓際族だったってことになるよな。

2023-11-03

anond:20231103151427

それはない

こどおじは国や地域単位での追い出し部屋に生息する窓際族

から必要とされず誰からも関心をもたれない

人の来ない動物園

虚無地獄

2023-08-18

anond:20230818060044

俺は「ソリティアって一人遊びって意味だよ」と聞いて、それを何故か「ソリティアマスターベイション」だと思っていた時期がある。

から会社ハゲ仕事中にソリティアしてて」という話を聞いたときは驚いたもんだよ。

窓際族って仕事中にオナニーしても許されるんだ!」という新鮮な驚きがあった。

俺が「ソリティアはただのトランプ遊び」と知ったのはクラスメートジャンプヒロインで誰が好きかという話題エッチな流れになった時に「そういや皆週何回ぐらいソリティアしてる?」と話を振ったときだ。

ソリティアなんてやったことねーよジジイじゃねーんだから」「ソリティアってなに?」「お前ソリティアなんてやってんの?」「なんで今その話してるん?」と帰ってきて俺はコイツらスゲー勢いでカマトトぶるなと驚いたもんだよ。

全然噛み合わないキャッチボールを何度かしてるうちに、俺はソリティアが単なるトランプゲームだってことをようやく理解したわけだ。

ところでお前に質問なんだけど、ソリティアどれぐらいしてる?

俺は最近全然してない。

一時期やり込んでたけど、なんかスーっと飽きるんだよね。

2023-08-09

転職鬱々日記

また一社落ちた。志望度高かっただけにショックだ。

はあ〜〜〜つらいつらい。こうも橋にも棒にもだと自分存在意義疑っちゃうな。

今までの経歴になんの意味もなかったのかな。

でも同じ会社で同じ職種だったAさんやBさんが転職してった先も受けたけど見事不採用だったから、ダメなのは経歴じゃなくてお前自身だよってことなのかもしれない。やかましわ。

なにが、いったい私のなにがダメなんだろう。そこんとこkwsk

中年から?子持ちだから?それとも能力的な問題???

異動願いも叶わないし、このまま今の会社今のポジションで鬱々と毎日を過ごすのかな。つれーな。

もはや若手の成功を喜べない中年になっている。

いいよなお前らはやりたいことやれて自己実現できてさ。尻拭いはいつもこっちだよ。いっそ窓際族ならいいのに、やりたくないけどやらなきゃいけない仕事けが延々と降ってくる。

こうして僻み愚痴ババアになっていくのかな。悲しいな、こんなつもりじゃなかったのにな、人生

2023-08-06

竹中氏の罪というと、雇用流動化が中途半端だったような

雇用全体の流動化」を全部できなかったのが駄目だったのだろうな。本来だったら、大企業解雇自由化も完全化すりゃ良かったのだけど、実際にできたのは「取り替え可能派遣流動性がアップした」というだけなんだよ。理想大企業窓際族排除だったのだけど、そっちは解決できないで、当時たくさんいた団塊ジュニアという優秀な連中を派遣という手法で安くで使いこなすっていう、やんわりとした地獄なんだよな。そこで、本来だったら経済学者(笑)なんだから経済的視点でマズイとわかったはずなのに、なんにも手を打てなかった」というのはポイントだよね。普通に考えたら、団塊ジュニア貧困に追い込めば少子化が進む、または団塊ジュニアに金がないと自国製品を買えないで自国企業が細るというのは考えつくだろうにね。竹中氏が馬鹿にされるのは、経済学者なのに何にも政策としてプラスに繋がらないこと、または後でこういうことになるだろうに対策を打てなかったこと、だと思うよ。竹中氏は政策でなくて、無能だったか批判されてんの。そこは勘違いしないでほしいよね。

2023-07-30

anond:20230730141317

がツンと来るの、50超えてから

その時「自分会社負担させている総経費以上」を稼げているか

みたいな話になるのね

大手で50超えた人間が客先に出向くってのは、それなりの案件になる

でっかい決裁権を持ったやつがいきなり出てこられても相手迷惑する

そういう立場になった時に

ペラペラ人間は居場所がなくなるんだよ

昔なら「窓際族」とか言われながらも終身雇用で養ってもらえたが

昨今はそうでもない

から大手では、出世レールから外れたら転職するのよ

部下を使って利益を生み出せる枠は人数決まってるから

そういうの考えて働いたほうが良いぞ

ちな、その時にはスキルがどうこうとか、資格がどうこうとか

そういう話じゃなくなる

で、そこで転職を考えても、「エクセル出来ますぅ」とか「簿記持ってますぅ」とかそういうのでは仕事がない

マジでよく考えたほうが良いぞ

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