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はてなキーワード: スケジュール管理とは

2023-10-12

anond:20231011220110

そのAとBも

兼業作家社会人経験の中で培ったスケジュール管理力やモチベーション管理力を使って実現するのと

ニート母親が現役漫画家アドバイスを求めている)が実現しようとするのとでは全然違いますよね

>結局のところ、元記事はAともBとも解釈可能である。多くの人がAと断定したのは、その可能性が一番高かったからだが、実はB解釈可能性の目も無視できない程度にはある、と説明してくれた人もいる。

上の前提が加わると無視していいんじゃない?ってレベルに落ちるかもよ

2023-10-02

継続的な勤勉さが足りない

計画性・スケジュール管理能力ができてない

ヤバくなったときの勢いが足りない

2023-08-10

[] そのななひゃくごじゅう

ユリウーッス

 

本日バトンの日、日本において道の日ハーゲンダッツの日、スヌーピーの日、バリ取りの日、そして、宿の日、帽子の日パトレイバーの日等の8と10の語呂合わせで制定された記念日が多数ございます

年々暑い日が続いておりますね。

というかお盆休みの時期みたいですね。

すっかり忘れておりました。

この時期はどの労働も休んでいいと思うんですけどね、それでも発生するのが仕事です。

から休日を作るのは大事なんですけどね。

やるとなったらどんな時期からでも生まれしまうからこそ、休憩のタイミングはとても大事なんですよね。

ダラダラとのびのびを履き違えた人がダラダラと終わりもわからないのにやるべきかやらんべきかわからない仕事を回してきたりしまから

気を付けておきましょう。

休む時はちゃん休みましょう。

 

ということで本日は【スケジュール管理いか】でいきたいと思います

スケジュール管理いかスケジュール管理ヨシ!

 

それでは今日も一日、ご安全に!

2023-07-10

数社転職し現職で数年過ごしてようやくわかった自分にとっての「居心地の良い会社

アラフォーオッサンです。増田にいることからわかるように無能です、というと卑下が強すぎるかもしれないが、少なくとも有能ではない。

タイトルどおりの独り言

今の会社の居心地が良くて、それが何でそうなんだろうということを自分で考えて言語化した結果を吐き出しておく。

上司マイクロマネジメントしてこない

重要項目の一つ。いやマイクロマネジメント自体ダメというつもりはない、上手くやれば、特に社会人初心者にとっては大いに助けになるのだろう。

しかし俺のかつての上司マイクロマネジメントパワハラ寄りの指導に直結するタイプだったので、今にして思えばあれがすごいストレスだった。

今の上司はほどほど放任してくれるので精神的にすごい楽。ただしスケジュール管理自分で当然にやらなきゃならないので、そこのストレスはそれはそれであるけど。

上が塞がってない&昇進がそれなりに実力主義

自分キャリアに今後があると思えるかどうかは非常に重要だとわかった。

俺は別にすごい出世欲があると自分では思わないが、自分能力や成果を評価して欲しい思いはあるし、そりゃお高いお賃金いただきたい思いもある。

居心地の悪かった会社では実質的に上が塞がっていた。例えば大卒新卒生え抜きじゃないと管理職になれないとか、新興企業社長の仲良し幹部社員が美味しいところをガッツリ抑えているとか。

どんだけ働いても結局そいつらが上にいる、上になるんじゃんって感じで、自分能力がほぼ昇進に影響しないのはけっこうストレスに繋がっていた。

能力性格会社の規模感や業界特性に合っているかどうか

現職は業界内ではかなりの大手で、俺みたいな無能アラフォーでもそれなりの金額規模の案件を手掛けざるを得ない。

そうすると関わる人も増えるし、どちらかと言えば自分担当領域をまずしっかりやろうぜ、あと連絡を密にしてチームで取り組もうぜ、というノリになる。

過去会社は売上的には数十億~100億未満くらいで、なんつうか何でもまず自分が全部やれ、みたいな感じで辛かった。

中小向けの性格特性を持ってる奴とそうでない奴がいて、俺は中小ではもっともっと底辺級というか本当に無能だったが、その頃から比べると今の会社でこんな金額動かしてるのは信じられないくらいだ。

会社の人が全体的に体育会系じゃない

個人のパーソナルを知ってる奴に言わせると「お前が体育会系会社に合うわけねえだろ」という評価になるし、俺自身もそうかなと思っているが、何故か過去会社体育会系の人が多い会社ばっかだった(零細・中小がそうなのかもしれないけど)。

今の会社は良く言えばおっとり系の人が多くて(その分、陰で言う人も多いらしいが)、少なくとも面と向かってキレたり怒鳴ったりする人はほぼいない。

経営者幹部社員の金遣いが荒くない

担当業務的に偉い人の金の使い方を知ってしまうことが多いので、クソみたいな経費精算をするのは普通にストレスだった。

今の会社もそりゃ接待とか社長のお車とか色々あるけど、売上規模や接待先の会社・人のレベル感的に妥当と思われる範疇なのでOK

てかオーナー企業ならそりゃ会社の金はオーナーの金とイコールだけど、やっぱクソみたいな金遣いは社員のやる気に直結する。例えば営業に対して売上の少なさを詰めたり、全体会議で儲かってないと嘆いたりしてるオーナー社長がいきなり会社経費でマイバッハ買ったらアホかと思うじゃん。

仕事ちゃんと進む

とある上司が、細部にすごい拘って仕事を進める人で、それはクオリティには良い影響を与えていたと思うんだけど、その代わり全然仕事が進まなかったのよね。

社外とか他部署に出す正式書類じゃない、部署内の検討資料の誤字脱字とか、そりゃ無い方が良いに決まってるけど、別に多少あったところで大して影響ないじゃん?

上司好みの資料に仕上げるコストに対してリターンとこっちのストレス全然見合ってなかった。

極論すれば、あんたがこれでOK出せばもうそれで全部進むじゃんって資料を3週間くらい修正させられたらたまったもんじゃねえ。

あとは社長お気に入り幹部社員が、こちらが依頼したことを内心絶対覚えてるくせに聞いてないとか言い出して、権力関係的に従わざるを得なかったり、そのせいで仕事が超進まなかったりしたのも辛かったな。

今はそんなことないからすごい楽。

   

この前、前職時代に世話になっていた他部署上司から暑中見舞いがきて、ちょっと電話してそんな感じの内容を話したら

「今だから言えるけど増田くんは本当にウチの会社に合ってなかったよね。合う会社が見つかってよかったね」

とのコメントだった。じゃあの

2023-06-08

真面目な幹事さんへ:ドタキャン魔との付き合い方

※これは友人関係の話にのフォーカスしており、恋人家族についてはまったく適応していません。

※当たり前のことを書いているだけで新規性はありません。

飲み会旅行オンラインゲーム、様々な予定調整役をかうタイプのものです。遊びたいな~と思ったときに誘われ待ちをするより誘ったほうが早いので自動的にそうなっています

自分から誘わないと誰からも誘われないタイプとも言えます。せっかちな幹事タイプです。


幹事をやっていると、必ず「ドタキャンしがちな人」に遭遇すると思います

こういった「ドタキャン魔」の付き合い方を書きます

冒頭に書いた通り、これは友人関係のみにフォーカスしているので、恋人家族といった濃い関係の人には対応していません。

まず、どんな事情でも「ドタキャン魔」は「ドタキャン魔」であることを前提にします。

なんとなく行くの面倒になっちゃった~、の怠惰タイプも、本人や家族病気や世話、仕事残業、いろいろなタイプがいますが「ドタキャン魔」であることには変わりありません。

なので「そういう事情なら仕方ないよね」ではなく平等に「ドタキャン魔」としてカウントします。「ドタキャン魔」は悪なので、事情によって許す許さないを決めていると、「この間は許せたのに今回は許せないなんて、自分の心が狭いのでは?」と、まじめな人ほどなりがちなためです。自分を守るためにそれはそうしましょう。



そもそも誘わなきゃいいんだけど、会えると最高なんだよな~~という友人がいますよね。私にもいます複数人

なのでそういった人と遊ぶために「なんでこっちが心がけなきゃいけなんだ」という気持ちはいったん置いておいて、対策をとっていきます



1:「一定金額負担」がかかるものには基本的に呼ばない

例えば映画コース付きの飲み会、事前予約必須テーマパーク旅行等。当日キャンセルが難しいものには基本的に「誘わない」のが吉。

飲み会は「席だけ予約」の時に呼べばOKです。

なお、このパターンドタキャンされた際は「これから電車から、お店に人数変更の連絡はあなたがしてね。電話番号はこれ」と責任をとらせるといいです(なおこの程度の連絡もやらんやつはやらんので、お店との信頼関係を損ないたくない人は自分でやったほうがいい)。

誘いたい場合は「事前決済」をすること。

現金でもいいし、PayPayや銀行振込、ほしいものがあればgiftee等で料金の代わりにこれ送って、と依頼するのもいいでしょう。

ただ世の中にはクレジットカードを含む電子決済を忌み嫌う人が一定数おり、絶対当日現金希望と言ってきます。このタイプほどドタキャンします。

あとから「あのときお金払って」というのは、幹事側の負担ものすごく大きいです。ドタキャン魔側が申し訳なく思って払えよ、と思いますが、ドタキャン魔側も「参加してないし言われなければ払わなくていいか」「みんなが割り勘してくれたかも」と思っていることがあるし、そもそも予定にルーズな人はお金にもルーズなので言われるまでマジで忘れていることが多々あります

「金の切れ目が縁の切れ目」なので、ここだけは最低ラインとしてきっちり守っていきましょう。



2:「二人きりで」会う予定を立てない

映画にしても、3人で行くはずだったものが2人になるのか、2人で行くのが1人になるのかは全く違います

終わった後に即解散ならいいですが、映画を観終わった後に感想戦したいよね~という場合絶対に誰かがいたほうがいいです。なのでドタキャン確率が低い人を必ず誘いましょう。

同様に、オンラインゲームなど些細なものであっても「この人がこなかったらゲームが成立しない」ものには誘わないようにしましょう。

私はNintendo Switchオンラインゲーム主催をよくやりますが、

Among Us、マリオカート大乱闘スマッシュブラザーズ等、「一人欠けてもゲームが成立する」ものドタキャンされてもストレスが低いです。

二人協力でストーリー効率よく進めることを目的とした、ピクミン星のカービィディスカバリーは相性が悪いのでやめましょう。


3:「2回ドタキャン」されて「相手から回復」がない場合あきらめて誘うのをやめる


2回ドタキャンしてきたあと、「また誘ってね」しか言わない場合は、社交辞令だなと思って今後金銭の関わる場合は誘わないのがよいでしょう。

私は相手仕事都合でドタキャンされた際、「そっちがドタキャンしたのですから、今すぐリスケして私を同じ店、同じコースで誘ってほしい」と怒ったことがあります

これでそうだよね、ごめんね、来週の土曜日はどう?とすぐ代案を出してくれた人とは今も付き合いがあります

逆に「増田みたいに幹事できないよ~笑笑 本当にごめんって!」と返信してきた人は、それ以来二度と誘っていません。


4:3のことを意地悪だと思わないこと


これで3の行動をした際、「ハブったみたいで意地悪だったかな」と自分を責めないことが大事です。なぜならあなたドタキャンという意地悪をされたから…というわけではなく、

ドタキャン魔」は「ドタキャン魔」同士、「遅刻魔」は「遅刻魔」同士で相性がいいので、自分が誘わなくてもそれぞれ似た特性コミュニティを築いているからです。

幹事側は知らないかもしれませんが、「ごめん今起きた」「私も~笑 今日会うのやめよ~笑」「おっけ~」という会話が普通に成立しています。なので幹事ドタキャン魔は、互いに無理して付き合い続ける必要はまったくありません。住む世界が違う住人とたまたま出会ってしまったのです。

5:最後幹事からドタキャン魔へのお願い


こっちをナメているかドタキャンするのか、スケジュール管理がへたくそすぎるのか、病気家族のどうしようもない理由ドタキャンするのか、こちらでは判断がつきません。

またどうしようもない事情であっても「でもドタキャンしたじゃん」という気持ちはあります

なので、可能であれば「私は約束を守れる保証がないので、今後こういったものには誘わなくていい」と宣言してもらえると助かりますドタキャンされて傷ついてようやく察するのが面倒なためです。

そうしたらこちらも「今日仕事後〇〇と飲むことになったんだけど来る?」といった突発的なものだけ誘うことができます。こういったものは意外と、「今外出してるからついでだしOK」と気軽に来てくれたりします。できれば穏やかな友人関係を続けていきたいのはお互い同じだと思うので、どうぞよろしくお願いします。

2023-05-19

仕事のできない兄

1歳違いの兄は子供の頃から奇行が目立っていた

情緒不安定なのと羞恥心というか倫理観が一歩ずれている

いわゆる不良とかではないのだけど、例えばこんな感じ



他にも色々あるけど、中学生くらいまでは割りとやばめだったはず。ここにはかけないような内容もあるし、一歩間違えば傷害罪になるケースだってある

そんな兄は仕事ができない

俺も似た職種だし色々接点があるのだが、同じ職場にいる先輩から聞くに事務系も現場仕事ダメダメらしい

まあ牛丼屋の深夜バイトでも清掃が朝までに終えられなくて毎日ギリギリまでやっていたことを知っている身からすると、そりゃそうだよなとは思う

本人や周りの人から伝え聞くに



本人もそのことは理解しているようだし改善をしなきゃと努力はしている、とは思う。

から毎日しづつだが仕事を覚えているってのは聞くんだが、なんかその年齢にしては「2年目?」ってレベルらしい。

兄に「どんな仕事しているの」と聞いても「契約とか給与仕事だよ」とはいものの、やはり要領を得ない。

逆にPC関係にはやたら強くてOffice関係は色んな人から依頼があるらしいし、そういうものは生き生きしているんだとか。

多分兄は発達や自閉症スペクトラムなんだろう。というか10年くらい前にそういう診断を受けたんだよな。俺も同席したが、標準より能力のガタツキがあるようだ。

その上で投薬治療をしたが、結果的に対してよくならずになし崩しで終わってしまった。

しかADHDかに使う薬だったはずだが、兄のはそういうのとは違うんだよな。能力はほんと平均値だし、普通事務仕事程度はできるレベルだと思う。

だけどなんというか、責任感や状況把握能力が極めて疎かだし、思い込みが激しい。

小学生の時に兄と遠足に行ったとき地図を見ているのにいきなり冒険だとか言って訳のわからない場所突入しだすし、言われたことや目に見えるものより自分判断直感思い込みに左右される感じ。

挙動が安定しないし、本人曰く「脳が常に霞がかかっている」らしい

きちんと勉強すれば普通に成績取れるはずだけど、興味をなくすと全て放置する。だから資格全然免許も苦戦していた。

本人のやる気と興味に全ふりして環境が整えばすごく出来るはずだが、どうなんだろうね。兄の脳みそキレイにする方法ってないんだろうか

追記

知的障害かもと判断したこともあるが、知能テストでは普通なんだよ。ガタガタしているってだけ。ただ、本人いわく「擬態している」とは言ってた。何かは不明


兄は事務系が苦手だが、なんでもというわけではない。

兄は結婚して子供もいるのだが、その子出生届からマイナンバー申請等までほぼ兄が処理していた。もちろんマイナポイント児童手当も全クリ

車を知人から買ったときにも、個人間売買にも関わらず車税や名義変更完璧にしていたらしい。

一方でメール転送すら失敗するポンコツでもある。

ようは、できるものとそうでないものに明確な差が見えにくい。

追記普通の人では、という意見だが確かに見た目は普通なんだよ

挙動不審なことや仕事が鈍くて不正確なことが周りの評判を悪くしているだけで、それ以外ではさして問題じゃない

しろそこが昔から問題だよな

普通っぽいし学歴もあるから普通のことをさせられるんだが、同じことをしても俺とかが普通にできることが兄には難しい

バイト一緒だとそれが顕著にわか

その差がどこにあるかまるでわからないままなんだ

嘘をつかないとか、上司相談報告するとか、日程を厳守するとか、そういう一般的に身につけるべき社会人の基礎能力がなぜか兄に身につかない

そこさえできればグンと良くなるはずなのに、そこで躓いていて誰も改善できない

この意味のわからなさが全般的仕事ができないって評価につながっているんだよな

2023-05-17

anond:20230516182513

お疲れさんです。

転職活動するにはある程度の時間的余裕が必要だよね。そんで、そういう余裕がないときこそ、洗脳状態というか頭がまともに働いていない事が多いから、それを繰り返しているんだと思う。

転職したいと客観的に見えてる増田はまだ正気なように見える。

時間が無いのはデフォとして、とりあえずエージェント相談してみたらどうか。それもドライ対応してくれる大手エージェントが良いと思う。

大手エージェント場合時間調整などがシステム化されていて直接のやりとりがいらないので、転職活動スケジュール管理がしやすいよ。

2023-05-12

anond:20230512104231

大変っていうのはそれだけ手がかかる個性をもった子供がいるとか人よりキャパティが低い人なんでしょうきっと。

少なくとも自分観測する専業主婦は暇そうに見えますね、朝子供を送り出したあとママ友と一緒にひたすらお喋りしてるのをよく見かけますから

それはそうとして、主婦業で割と大変だなーと思うタスクは以下のあたりかなと自分は考えます

・炊事(栄養価考慮、偏食にならないような配慮、など含めた献立決め)

掃除(やったそばから汚されていく不毛さとの戦い)

以下は未就学時のタスク病気対応がとにかく辛いんだわ、子供病気すると常に親も同じの貰うって人いるからね。

・突発的は病気対応病気を貰うことによる体調の悪化

予防接種スケジュール管理

・お役所関係の各種手続き

以下は就学後のタスク、まぁ就学後はPTAが頑張ってない限り割と楽なんですけどね。

学校連行事の参加

習い事の送迎とか(スポーツ系はものによっては大変)

ママ友ネットワークへの参加(情報収集

この他にも受験とか考えてると教育とかも考えて動かんといけないらしいね、私はそんなお金いからしらんけどさ。

2023-05-10

富士通Japanの人って何やってるの?

20代男性プログラマー増田SESでは無く自社開発のプログラマーやってる。

https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/about/resources/news/topics/2023/0509.html

このニュース見て業界数年のペーペーでもあり得ない設計だと思ったんだが、それと一緒に疑問に思ったのが富士通Japanの人はこの開発でなにやってたの?

プログラミングはしないんだろうけど要求要件定義にも入ってないの?設計書のレビューとかは?スケジュール管理だけだとしても工程理解はどうしてたの?

務めている会社はそこまで大きくないかデカ案件についてはみずほシステム失敗の本を読んだレベルしかからない。

詳しい増田いたら教えてください。

2023-05-01

重要な依頼をスラックですると見落としたり、流れて見つけられなくなったり、探す時間がかかって非効率なのは当たり前だよね?

スラックでは見落としてもいいようなコミュニ―ケーションだけする

タスク管理ツールタスクの話をする

スケジュール管理ツール議事録なんか残さな

どうして事故りまくってるのに、それがわからないんだ?

ここはシステムを作る会社だろ?

からいつまで経っても低品質ものしか作れないんだろ?

見てみろよ、あのバグ障害報告の数を。

そりゃこんなクソみたいな環境でいいものができるわけないよなあ!

Hey!チャットGPT!俺の職務経歴書をいい感じの文章にしてくれ!

2023-04-28

anond:20230428132251

マイナビだったらやってたがリクナビは知らない

大学への求人票は、前のフォーマットがあるはずだからそれ参考にして作る(内容に齟齬がないかかに見てもらうこと)

大学ごとにフォーマットがあればそれに従う。以前出した学校一覧とかあればそれを見ながら送る。

社内にいる同じ大学出身者のOBOG訪問とか、インターンシップもやってみる

合同説明会は今からでも間に合うのか?間に合うなら申し込む。資料作成はは後からでもOKオンライン合同説明会もある

リクナビの自社ページを読んでおく。矛盾した採用にならないように。あと時間があれば情報を足したり見やすくしておく

求める人物像を固めて、自社ページにも載せる

リクナビを通じてDM(自社をお気に入りかに入れた学生メッセージ送れる)やメッセージを出す

リクナビ関係リクナビ営業相談してもいい

男メインで採用面接後に考えるしかない(性別は事前にわからないはずなので)

リクナビのすぐ面機能を使う

面接官は誰かわからないけど、スケジュール管理しておくこと

取り急ぎざっと書いた

とにかく「採用したい学生像」は必要なので固めた方がいい

あと自社に入った場合メリットとか、アピールポイントとか考えておく

面接はよくある質問への回答は事前に考えておく

とかかな

基本的なことですまないが、とりあえず

こういう人生もよいなw

モテるひとは一生モテつづけるからな~

――いしださん、フライデーです。

いしだ「え! ご無沙汰してます

――隣の女性は新しい恋人ですか?

いしだ「はい。(本誌が撮った)前の子とはすぐに別れてしまったんですよ。身体が合わなくて。すみません

いしだによると、今回の新恋人12歳年下の36歳で、都内飲食店店長を務めているという。出会いは3ヵ月前、共通の知人が開いた飲み会だった。

――交際が始まったのはいつですか?

いしだ「1ヵ月前……かな?」

女性「何言ってんの!? 2ヵ月前でしょ!」

――複数女性と同時に交際しているという報道もありましたが。

いしだ「仲が良い女性がたくさんいると発言したのが、そう取られてしまったんですかね。でも、ちゃん交際したらその人しか見ませんよ」

――どんなところに惹(ひ)かれた?

いしだ「綺麗なだけじゃなく、毎日、僕の家に通って、料理やら掃除やら全部やってくれるんです。スケジュール管理までしてくれて。この歳になって女性に甘えられるって、イイですよね」

――離婚した3人の女性を含め、何人目の恋人ですか?

いしだ「10人目ですかね」

――いしださんはモテるようですが、心配になりませんか。

女性「(いしだを睨(にら)みながら)他の女性に優しすぎるところは直してほしいですね」

――結婚の予定は?

いしだ「彼女がしてくれるのであればすぐにでも。(彼女に頭を下げて手を差し出しながら)よろしくお願いします!」

女性「まあ、考えておきます

そんなやり取りをしていたら、飛行機の出発時刻が迫ってきた。いしだは、「必ず彼女幸せします」と言い残し、1週間のセブ島留学へ旅立って行った。

2023-04-08

スマホスケジュール管理できる人すごい

そこに関してだけはアナログのほうがやりやすくてデジタル使いづら……となっちゃ

2023-04-01

anond:20230401130238

自力スケジュール管理したりキチンとするの苦手に見える。やりたい事に能力キャパが追いついてないって本人も薄々気づいてる。だから配信者を続けると言いつつ行動になかなか移さないんだよ。だけどそれを認めるのも嫌だから延期の告知する前にはメンタル落ちるんだろう。

増田マネージャーになって告知やらスケジュール管理して、本人は配信だけするようにしたら?

復帰する時に増田コラボ配信はムリだろう。リスナー仲間がどうこうじゃなくて、ただのリスナーだった増田配信側に回ってもうまく行くか?

どうしても洗いざらいしたいなら、「有名リスナーだった増田くんと同棲してます」はバラして、増田は表に出ない方がいいんじゃないの。

カタチが整って本人納得というか諦めがつきやすいのは、結婚して子供作って忙しくなって関心が配信から離れて、最後にご報告&卒業配信して終わるパターンだけど、人生設計に関わることだから安易おすすめはできない。

2023-03-21

chatGPTに架空美容室ビジネス要件まとめさせた

美容室運営を一括管理するシステムビジネス要件を書いてください

システムは以下の機能を持ちます

予約管理

顧客管理

カルテ管理

1.予約管理機能

顧客からの予約の受付、確認、変更、キャンセルができる

・予約の時間担当スタッフサービス内容、支払い方法、料金を管理できる

スタッフスケジュール管理ができる

・予約履歴確認できる

 

2.顧客管理機能

顧客情報(氏名、電話番号メールアドレス、住所など)を登録編集、削除ができる

顧客の予約履歴、来店履歴、支払い履歴確認できる

顧客から要望や備考を管理できる

...以下略

 

一回入力しただけで最後までゾロゾロ書いてくれるんだけど

これ何年か修行した人間が数日かけて作るような内容じゃん

 

すげえな。

2023-01-17

とあるSIerから転職者の採用試験をした思い出

ウチはとあるIT会社であるコンサル業務もあるため、生意気にも中途採用試験にはケース試験採用している。

そんなに難しいものではなく、ユースケースをあらかじめ求職者提示してそれに対する考察を書いてもらうというものだ。

これが書かせてみると求職者の人となりが見えて結構面白い上流工程に強い人は、非機能ビジネス拡張性について書いてくるし、開発が主戦場求職者機能プログラム、開発体制に関する課題懸念を洗い出す。

正直この試験自体面接時のネタにするためのもので、真面目に書けば99%おとさない。おとす対象は、白紙回答とか2,3個適当に書いて提出してきた明らかに熱意のない人々だ。

しかし、一度だけとても熱心に書いてきたにも関わらず、落とした事例がある。その人は超大手有名SIerの4,5年目選手情報工学ではないが、理系修士号を持っていた。

彼の指摘は「この文章句読点が多すぎます」とか「レイアウトがずれてます」とか「サーバサーバーが混在してます」とかマジか、というレベルであった。職務経歴書にも主な経験としてはベンダーコントロールスケジュール管理であったため業務部分での鋭い指摘は期待していなかったがあまりにもきつかった。

彼が転職しようとしたきっかけは経歴書に書いてあった気もするが覚えていない。ただ、何も経験値がない自分に焦ってアクションを起こしたのかもしれない。ただ、動くのが遅すぎた。

結局我々は彼を面接に進ませずに落とした。

彼が書く文面には誠実さや品を感じる部分はあったので、おそらくとても良い人なのだろうが肝心な所が不足していた。

まりSIerサゲはしたくないが、彼の事をふと思い出して寂しい気持ちになってしまったので書いてしまった。

彼は無事転職できたのだろうか。

2022-12-01

結論:社不適は精神科行ってみろ】ADHD人生とアトモキセチンの使用

まず自分の症状、困っている事については、

デスクワーク仕事中に耐えられない程の眠気を感じ、寝てしまうというもので、

睡眠環境睡眠時間いくら改善しても治らず、

新しく仕事を始めてはクビになるという事を繰り返していた。

現在28であるが、年々と日中の眠気が強くなってきている様な気がしていて、

ある時、自分の適性にも合っていると思えて内容も楽しいと思える仕事を始められた時、

「この職場は慎重に、ボロを出さずに長く続けよう」と自分の中では決意したのだが、

わずか1,2か月経つ頃には業務時間中に寝てしまっていた。

そんな状態ではあったが仕事自体は頑張っていたので、

上司の方には昼寝さえ改善出来ればこれから雇用していきたいと、

優しく言って頂いてはいたのだが改善できず、半年ほど粘ったが泣く泣くクビとなった。

このようなケースは自分人生の中で割とよくあることで、

自分相手もお互いに関係性を維持したいが、自分寝坊約束反故無断欠勤(バックレ)等により

今までの信頼を粉々に破壊してしまうというパターンであった。

原因は紛れもなく自分自身なのだが、破壊したくてそうしているのではなく、

自分でもわからないがいつの間にかそうなってしまうというのが本心であった。

なので、破壊してしまった時に浮かぶのは反省というよりかは、

悲しみや戸惑いの様な被害者的な感情が強かった。

しろ途中から破壊してしまう度、「ああ、またか」と

事故や災難に遭ったかのように自分責任を追及せず、

どこか他人事のように捉える事でメンタルを維持していた。

思えば自己防衛のためか、「どうせいつか壊してしまうのだから」と、

わざと深い関係にならないよう、壁を作るようになっていた気もする。

そんな人生であったが1年程前から尊敬できる女性同棲する事となった。

今までは適当仕事を消化して、たまに風俗に行って、金が無ければ消費者金融に借り、

借りた金をFXで溶かすような生活でおおむね満足していたが、

誰かと人生を共にするとなると話が違ってくるのでは、と急に焦り始めた。

この人との関係性だけは破壊してはいけないなと、

しろ自分が助け、支え、頼りにならなければと思い立ったが、

そう思って始めた仕事顛末半年ほど粘ってクビになった前述の事であった。

そんな頃、やっと今まで避けていた原因追及に乗り出した。

流石に普通社会人として生きていく「能力」というか、

そもそもの人としての「土台」が怪しくないか?と思い始めていた。

まずは睡眠専門外来に行き、診察を受けてみると、

睡眠相後退症候群」の可能性が高いとのことだった。

若いから夜型の生活をしている人がなりやすいという病気?だった。

これについては治すのは10年以上かかるという事で、

治すというよりうまく付き合っていけるかどうか、というような話をされた。

10年後に治っても全く意味が無いと落胆しながら、

ネットで同じ症例記事を見ていると「ADHDASDと併発している人が多い」との記述があった。

今まで冗談半分で「俺はADHDから」と言ったこともあったが、

冷静に思い返して調べるほど真実味を増してきた。

「多動」や「よく喋る」などの特徴には当てはまらなかったが、

「忘れ癖」「ケアレスミス」「片付けられない」「スケジュール管理が苦手」など、

かなり当てはまる点が多く笑ってしまうほどだった。

そうしてまた次の職場でこそこそ寝ながらも、精神科のクリニックに通い始めた。

そこで処方されたのが「アトモキセチン(ストラテラ)」であり、

メチルフェニデートコンサータ)」と共にADHD界隈を支える二大巨頭の一つらしい。

前置きが長くなってしま申し訳無いが、

アトモキセチン40mgから飲み始め、80mgに増やした所、

かなりの効果自覚している。この薬は凄い。

もちろん、アトモキセチンは効かずにメチルフェニデートの方が合うという人もいるし、

40mgでも十分効く人もいれば120mgでも効かない人もいるだろう。

自分場合、40mgを服用していた時は特に効果副作用ともに感じず、

言われてみれば日中少し脳がすっきりしているかな?という程度であった。

それが80mgに変えた途端、はっきりと体で、脳で効き目を感じるのだ。

午前午後それぞれ100%寝ていた自分が、眠気を一切感じずPCに向かい作業している。

今何時だ?まだ11時!午前ってこんなに時間があったのか?

眠さを必死にこらえながら12時の休憩を今か今かと待たずに済むなんていつぶりか。

昼食後、油断が出てくる14時!飯を食った後に眠くないとは何事か?

昼休憩中も起きていたというのに、何が起きている?

意味も無く続けていたカフェイン錠剤をコーヒーで流し込むという荒技は何だったのか?

この感覚に衝撃というか、もっと早く飲んでいたらとか、

120mgを飲んだらどうなるんだとか、じゃあメチルフェニデートはどんな感じなんだとか、

色々と感情があふれ出してきたのでこんな文章を書いている。

もちろん容量を増やせばその分の副作用とも付き合っていかなければならないだろうし、

一生飲まなきゃいけないのかとか、

効かなくなる時が来るのではとか、

不安要素もあるが、自分にとってはメリットが大きすぎて、

冗談抜きで人生が変わる、というかやっと普通に働けるかも、と思った。

自分のような昼間にどうしても寝てしまタイプ社会不適合者が、

しかしたらADHDで、それは薬で抑えられるかもしれないという、少しの希望になればと思う。

効かなかったらすまんが、その時はまた別の方法を考えよう。。

2022-11-03

インハウスアートディレクターやってる

社内のスケジュールがぐちゃぐちゃで、協力会社デザイン会社祝日なのに今日は働いてるらしくて昨日はそれ知ってから罪悪感がすごかった。

スケジュール管理する立場じゃないんだけど、私がスケジュール管理にもっと早く口出してればよかったかなとか無力感を感じてしまった。

それはそれ、これはこれなので私は今日は休んでます

anond:20221103102413

男性にできること

不妊治療はどうしたって女性側の負担がとても重い。「パートナーにできることはなにもない」というのは自分の実感とも合う。だからといって本当に何もしないとその負担さらに増えかねないのでできることはやった方が良いとも思う。ただコミュニケーションの取り方については人それぞれだと思うので心理的なところについては書かない。

男性側のスケジュール管理自分の体調管理お金管理と工面も男性側に子がほしいという願望が強くあれば女性側の負担とは関係なくやることだと思うんだが。

女性の子がほしいという願望に男性側のそれが追いついていない場合に限ってしか成立してない話をしてないか

あなた経験したとき女性側だけが強く願っていた状態だったの?自分はあまりほしいわけではないが、女性側の年齢的な限界への考慮ということもあり仕方ないかみたいな状態

妊娠出産も養育も子に関することは女性主体的にやるのが当たり前という偏見に基づいてるんじゃないの?

anond:20221102183713

もう5年以上前になるのであやふやなところもあるけど、男性側の体外受精に関する記憶を少し書いてみる。

概要

治療法の変遷や費用についてはだいたい同じ。なので内容が重なることはあまり書かない。

治療時の妻の年齢が少し高く、時間がないということで体外受精に移行するまでの時間もっと早かった(なのでお金もっとかかっている)。あと妊娠出産までももう少し時間がかかったが幸運な方だと思う。

両方の実家理解

人によると思うが、定期的に帰省するくらいの関係があるなら、両実家不妊治療をしてることを話しておくのが良いと思う。

たとえば、帰省中に思ったより早く生理が来て病院に行きたいという状況になることがある。実家が遠方だとお盆正月などの真っ最中に慌ただしく帰るということに(実際にあった)。

どれくらいの理解と協力を得られるかは人それぞれだろうし、場合によっては理解を得られず厄介な状況になってしまうかもしれないが、内緒治療しているためにそういうタイミングを1回飛ばすというのはゴールの目星が付かない時間との闘いの中では結構重い。

うちは両方とも実家が遠方で両方とも理解があったのでとても助かった。

男性にできること

不妊治療はどうしたって女性側の負担がとても重い。「パートナーにできることはなにもない」というのは自分の実感とも合う。だからといって本当に何もしないとその負担さらに増えかねないのでできることはやった方が良いとも思う。ただコミュニケーションの取り方については人それぞれだと思うので心理的なところについては書かない。

スケジュール管理

上にも書いたように、女性生理の周期に合わせて治療スケジュールが決まるので、男性側の都合でそのサイクルを飛ばすことになってしまうのは厳しい。

男性はそれほど頻繁に病院に行かなければならないわけではないが、感染症検査などは余裕を持って行っておけるようにしよう。あと病院へ行かなくても同意書(けっこう多い)へのサインをしっかりしておくとか決められた時間までに採精しておくとか。

自分時間にはある程度裁量がある裁量労働制なのでこの点は助かったが、仕事や時期によってはスケジュール管理シビアな人もいるだろう。

自分の体調管理

治療法によるが、たとえば顕微授精だと精子状態によってできるかどうかが決まったりする。自分経験だと精子のコンディションは体調にかなり左右される感じがした。

あと、元の記事に書かれているように女性治療の影響で体調が思わしくない時間が増えるので、男性側ができるだけ元気でいることは不妊治療だけでなく2人の生活にとっても重要

噂に聞いただけなんだけど男性側の不妊要因の検査を渋る人がいるってどれくらいほんとなのかな。その不安を抱えながら治療を続けるよりは早く分かった方が良いと思うけど。

お金管理と工面

どうしても治療前よりは経済的に厳しくなると思うので、お金管理や工面を男性側が担うのが良いのではないかと思う…けどこれは人によるかな。つらい状況でも(むしろ自分で把握しておきたいという女性いるかもしれないし、それまでやってなかったのに下手にパートナーに任せて家計崩壊する方がまずいということもあるかもしれない。

うちは元々家計管理自体自分がやっていったのでこの辺りはスムーズだった。

採精

この部分は一緒に不妊治療をしている女性にとっても見えないところなので少し書いておきたいと思う。

病院での採精と自宅での採精両方体験した。自分心配性なので自宅での採精がうまくいっても病院に運ぶまでに何かのアクシデントで使えない状態になるというのが怖くてできるだけ病院で採精するようにした。結局そんなアクシデントは起きなかったけど。

採精と言っているが男性場合、つまりオナニーなわけだ。周りからまれてするオナニーというのがなんとも不思議な感じだったのを今でも覚えている。

で、病院にある採精室というのはオナニーのための環境がある。つまりエロDVDとか雑誌とかが置いてある。自分は「うわーこれ20代の時に買ってた雑誌だな」とか懐かしみながらそれほど時間をかけずにいたすことができたけど、おかずを選ぶという人はたぶん自分で何か準備しておいた方が良い。今ならスマホとかタブレットでいろいろ見れるよね。普段環境が違うので緊張感とか焦りとかからうまくいかなくなる人もいるかもしれないから、特に最初は気をつけた方が良いかも。

自宅で採精する場合はそれほど緊張感みたいなものはないだろうけど、時間がある程度決められているし、ラベル名前を書いて容器に貼るみたいな作業もあったりするので、余裕を持って臨むのがおすすめ

男性諸氏なら体験的に分かってる人が多いと思うけど短期間で連続でやると出せる精子は減っていくので(一応どれくらい時間を空けると良いか関する病院からの指示もあった)、採精を予定している前日の夜になんか盛り上がってオナニーちゃうなんてことはないように。病院によって違うかもしれないけど、だいたい朝早いよ。

2022-10-27

新卒の方がマネジメント能力コミュニケーション能力も高くて草

上司基本的に俺の言う事が一番正しいみたいなタイプのクソだけど、

真っ向から否定してスケジュール管理とかマネジメント系の立ち上げしっかりして、納期より圧倒的にスケジュール進んだの凄すぎるわ。

あいつこの会社じゃもったいないわ。

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