２９歳以下の意見・感想
◆それが将来実を結ぼうと結ぶまいと、意思のあるフリーターには賛同いたします。何か目的があり、そのためにがんばっている今のフリーターは全く問題がないと思います。そうではなく、楽な道を選んだ結果のフリーターが増えるようならば、後々大きな社会問題としていろいろな方面で顕在化してくるように考えます。確かに、近年老若問わず「我慢」することに耐性がない人が増えているのは事実のように感じていまして、その大きな原因は個人的に(1)親の教育、(2)学校・企業の教育、(3)それを許容している社会環境・制度にあると思っています。ある意味、法で取り締まれる分野でなく、モラルで守られてきた範囲であるがため、余計に難しい課題のように感じるのですが。
◆今の会社は正社員減少を進めることによって企業を建て直している。一方フリーター・パート・派遣社員等の流動的な労働力を歓迎している。現時点だけを見ればいいのかもしれないが、将来的には問題は大きいと思われる。新しい安定した雇用を生み出せたらと強く思う。
◆この春から、新入社員として「働く」ことになりました。仕事があるだけマシという思いもありますが、入ってみて技術や知識の面でまだまだな自分を突き付けられた思いです。日々の出来事に追われ、余裕のない自分がやっていけるのか、スキルを高め、役に立てるのか不安いっぱいのスタートです。大学時代、自分としては一生懸命勉強していたつもりなのですが、仕事で必要なものとの分野としてのギャップも感じます。昔、大学は出たけれどという言葉がありましたよね。時間に余裕のあるうちに、何が必要なのか情報を得ていれば、少しは違ったのかなと思う新入社員です。
◆若年のうちは気楽にフリーター生活でもやっていけるが、将来を考えると不安が大きい。
◆企業の人件費を抑える為に、派遣を多く採用してしまい、そのため社員にならないフリーターが多くなってしまったりと悪循環ではあると思う。最近、がんばっても給料も上がらないし、評価もされないし、給料体系は学歴で決められてしまうので、社員としてのメリットがないと感じています。
◆現在大学３年生で就職活動を行っているが、希望する企業はどこも募集人員が少なく、面接をする前の書類選考で落とされているところがほとんどで、紙面でしか判断されていないという
ことを悲しく感じる。やりたい仕事があるのに“できない”ということで、どんどんやる気がうせる。このまま希望している職業に就けなかったら、妥協して別の仕事を探す人もいるが、私はバイト・パートという形でもやりたい仕事を選ぶと思う。しかしこの考えは親は反対で、何でもいいから就職しろと言う。現在もまだ進路は決まらない。
◆昨年就職活動を行い、この４月から社会人としてスタートを切りました。就職活動を始めるまでは、若年のフリーター増加や早期退職には否定的に考えており、本人の働くことに対する意識の低さ、忍耐力の無さが主な原因と思っていました。しかし就職活動を通して、自分の希望する会社に入社できる学生は一握りという現状を目にし、学生の意識を変えるだけでは問題は解決しないと実感しました。
◆私自身、新卒で入社した会社を１年で辞めており、今回のアンケートは興味深いです。私について述べれば、会社を退職した理由はやはりがまんが足りなかったという事だと感じておりま
す。
◆私も小さい頃から、両親共働きの家庭で育ちました。そのためか、大学卒業後は働くのが当たり前だというように思っていました。やはり、親の姿を子供に見せる（コミュニケーション）
ことが、とても大切だと思います。

当時の感覚が窺い知れて面白かった。

当時の世論調査でも、中年層をリストラして若年世代に雇用を創出するって政策の是非について世代別に聞かれたこともあった

ソースを出してくれ。

Permalink | 記事への反応(2) | 19:32

2024-04-14

■

早く働きたいんだけど就活が嫌だ

なんとなくとかほんの興味で勉強してきたことをいちいち動機づけして説明しないといけないのが嫌　馬鹿みたい

志望理由も最大手なら調べた上で言えるけどさあ

二番手三番手の会社に思い入れとか強みとかねーよって感じ

ただ大手の会社で働くだけのためにこんなに自分語りしないといけないんですか？って思う

グルディスとか適性検査に不満はないけど

面接3回も4回もやる意味あるのかよ

サラリーマンって皆そんなことやってたんだな　知らなかった

Permalink | 記事への反応(1) | 19:55

■本当に就活が嫌になってきた。

休日にエントリーシートなんか書いていると本当にうんざりしてくる。大事な部分にズカズカ侵入される感じ。嘘がホントかに関わらず、自分が普段考えもしないようなことを自分の言葉として書かせるのってマジで精神に良くないと思う。そういう実験多分あるでしょ。

最近は、周りの〇〇も就活マシーンになってて話す内容や話し方がすっかり気持ち悪くなってた。こういう場合はこう、こういう場合はこう。なんかプリッとしてる。お前らそれでええんかと。

でも就活に物申すのもまた凡庸な感じもしている。だから就活をあまりシリアスに捉えるのは良くないとずっと思ってたのに。

次が最終面接の〇〇に行きたい欲が相当高まってきて、そうなると他の企業の研究職の良さがというか勝てる要素がわからない。というか別に〇〇でなくてもいいんだけど。もう分からん。研究職の何が違うのかも分からん。一番最初に俺を指名してくれるならどこでもいい。でもステータスを得るのにやっきになっている他人を見るとかなり力がぬける

俺は今いる環境で何かを頑張るっていう態度価値が最も大切な要素だと思っている一方で、社会は就活や筋トレ等自ら何かを勝ち取りに行く価値観を肯定してばかりで、その価値基準の中で俺は見下されてしまうのが悔しい。

このことは以前も考えたことで、〇〇大に進学してそういうしがらみから解放されたのに、また同じようなのがニョキニョキ生えてきた。

このてのは一生続きそう。

Permalink | 記事への反応(0) | 18:56

■ミドサー女　婚活記録１

結婚相談所活動　初期の記録　まとめると以下

・普通の男なんかいないと言うが、結構いる

・モテない　同年代との見合いはできるが2回目には進めない

・結婚できる気はしない

・まともになりたいなー

【自分のステータス】

35歳

同年代希望の茨道

【活動の進行】

3月半ばより開始　

年齢を最重要視し、同年代 33-38歳以外とは会わな方針

申込みして受けてもらえる率は全体平均とまあ同じくらい　2ヶ月分の申し込み22件フルで使って、4件受理

申込みは、先月は入会ボーナスで8件　今月は３件

申込みと申し受けを合わせて、同年代との縁は12件

同年代との見合い自体は成立するようだ

最近日程調整をしていて、この三週間で合計12人に会う予定　そしてこの週末の3日で5人にお会いした

ネットの婚活ブログのようなヤバい人が来るのかな〜と思っていたら5人とも普通の男性だった

容姿面では多少劣るところがあるかもしれないけど、コミュニケーションや態度は本当に普通の人たちだった

一問一答尋問の人とか全然いない　どの人も気さくで会話自体はしやすい

会話は一応弾んだが、向こうが話しを合わせてくれてる感じがあった　

1回目の面接では4人に振られた

一人だけ2回目に進めたが、この人は多分誰でも一回目はオッケーしてそうな感じだった　2回目で振られるやろな

【面接第一弾を終えて】

会話がだめなんだろうな　キモさが出るのだと思う

顔は同年代との比較にはなるがきれいな方だと思う

他に若くてきれいな候補者がいるのでお断りした　とかなら救われるのだけど、他に候補がいなかったとしても私の人格でお断りされてる気がする　苦しいなー

同じ条件の人と並べても異常で、劣っているとはねられるつらさ　就活を思い出す

就活のときは自分の条件がかなり良かったから、中身を見て落とされる自分のことがもっと惨めだった

婚活は年齢を言い訳にできて、そこは楽だ

結果的には独身を貫くことになると思っているが、自分に結婚は無理でそれ以外選べる道がなかったのだと言い張れるように、100人と見合いをすることを目標する

100人という数字は、就活でも苦労して100社受けた末に受かった会社でそこそこに働けているところから来ている

とりあえず婚活も同じようにやってみるつもりでいる

とりあえずアクティブに動きまくるつもりだが、婚活をやった末に何があるのか考えてしまう

とりあえず老後の面倒を見てくれる子孫を残すためには今動かなければまずいよな〜っていう危機感でやってるが、人と暮らしたくはないし子育てと仕事の両立もきっついだろ！って思ってる　年齢的に子供が産めるかそもわからんが

ぶっちゃけると結婚したくはない　でもそれはみんなそうだと思う

はてなでも結婚は老後のため仕方なくにした　独身は計画性のないバカ！がまんしろ！という記事をよく見かける(オタク女子の自分語りに多い気がする)　

やりたくないことでもやらないと、評価されず社会から弾かれる　とても怖い

こういう思考自体がだめなんだろうが、根幹の思想を変えるのは難しい　なので行動から変えてゆくのだ！と婚活をしたり、他にも集まりに参加したりしてはいるが‥　生来のキモさとコミュニケーションのまずさに加えて、こういう思想も透けてでちゃってるとは思う

結婚できる気がしない

結婚できてしまったとして、その結果不幸な家庭を築いてしまいそうで怖い

結婚できなくてもできても怖い

まともになる道がなくてどん詰まり感がある

まあ結婚するしないはおいておいて、どんな人生を送るにしても良い第一印象を与え、また会いたいと思わせる技術はあったほうが良い人生をおくれるはずだ

思想を切り離し、印象の良い人間となるべくトライアンドエラーを繰り返すしかない

見合い数１０人超えたところでまた経過を書こうと思う

良い変化があればいいが

Permalink | 記事への反応(2) | 18:09

■エンジニアが転職 活動してみたので感想を

スペック

・エンジニア歴5年

・未経験だが新卒で運良く大きめのIT 会社に就職

・プレッシャーに弱い

・正直ぜんぜん優秀な方ではない

・転職初心者

転職 目的

・年収アップ

・スキルアップ

結果

・5社ほど受けて、1社は書類落ち、2社は面接落ち、2社内定

・年収は20パーほど上がった

・転職するかはまだ決めてない

感想

1. エージェントを使うかどうか

個人的にはエージェントを使う必要性はそんなにないかなと思った。

面接日程とかも結局こっちが日程伝えて調整するし、エージェントのおかげで楽になったとかは特に感じなかった。

助言とか面接対策とかはしてくれるのでその辺は良かったかも、ただ、助言に関してはポジショントークかもというのを念頭に置いておいた方がいいきがする。

年収交渉もしてくれるのでその辺もいいかもだが、結局こっちの希望年収を伝えると、ちょっと厳しいかもと希望を下げるように言ってきたりもするので、エージェントと自分が調整する必要が出てくる。

(客観的な自分の市場価値を伝えてくれるのはいいとこかも)

あと、いいエージェントの見極めも大変。

よく分からんとこは自分の希望と全然違う会社を勧めてきたりする。(コンサル激プッシュなど)

2. 面接・技術 課題

エージェントを通さないと、カジュアル面談からスタートするのが多いとおもう。

その後何回か面接とか、技術課題があるとことかはその対応をして、内定という流れになる。

面接に関しては回数が多い上に、選考を通じて同じことばっかり聞かれるので、かなりめんどくさい。

最終面接の頃には本当にやる気がなくてどうしようかと思った。

しかも、時間的制約があるので仕方がないとは思うけど、やっぱり表面的な質問が多くて、盛ったり嘘ついたりとかは全然できる(私はしてないけど)

この面接意味あるのかなと思ったことも多かった。

向こうの時間も使うので、やっぱりできるだけお互いのためになる時間にしたいなと思って臨んでたけど、この辺は色々面接方法とかも課題がある感じなのかな

技術課題に関しては、基本的に提出型のものだった。

正直あまり時間をかけたくなかったけど、こういう試験とかに関してはギリギリいっぱいまで時間使って、できるだけ良くしようみたいしてしまう傾向があり、たくさん時間を使ってしまった。

調べたりもしてよかったので、全然できないみたいなことにはならなかった。

ただ、面接では課題に関しては全く触れられなかった。

課題内容に関しては会社で色々あった。

競プロみたいにアルゴリズムを問われる部分もあれば、文章問題に回答したり、設計問題に回答したり、apiを軽く実装したり、みたいな感じだった。

3. 年収に関して

アンカーを設定する意味でも、初めから希望年収を公言して申し込んでいた。(現職の30％アップ)

面接で年収に妥当しないと判断されて落とされるとかもあった気がする。

複数内定があればオファー面談で交渉もできるし、採用側もかなり柔軟に対応してくれそうな雰囲気があった。

年収は大事なとこなので交渉してもいいと思うけど、職責が大きくなりそう。

個人的に転職活動してよかったのが年収周りを把握できたことで、ネット上ではエンジニアは転職すると手放しに年収めっちゃ上がる的な記事がたくさんあるが、私の場合はそんなことはなかった。

求められる職責とか会社の評価制度によって、だいたい提示される年収が決まってそう。

この辺の勘所を知れたのはよかったなと思った。

外資とかはまた話が変わってくるのかも、その辺はわからん。

総評

転職活動はかなりめんどくさい上に、時間をたくさん使うので、よほどの動機がないと腰が上がらないなと思った。

何より面接日程調節が一番めんどくさかった。

これはほんとにめんどくさかった。

やっぱり入ってからいろいろとギャップがあるかもしれないし、転職リスクはあるなーと思ってる今日この頃。

さらに今よりもちょっとレベルの高いことを要求されそうので、その辺も少しプレッシャーを感じている。

年収が上がるのは魅力だけど、総じて転職するべきかどうかはまだ悩むなぁ

この辺も体験談をぼしゅうしてます

Permalink | 記事への反応(1) | 13:51

■anond:20240414125453

味噌汁にクソを入れるかミソを入れるかはどうでも良くないよ

デザインパターンというのは言語やフレームワークを超えて使うものだよ

GAFAのSWE 面接で言語やフレームワークなんか聞かれないよ

好きな言語で答えてくださいって言われる

あっちも別にその言語が得意とも全然限らない

俺は知ってるんだよ

2回落ちたから笑

Permalink | 記事への反応(1) | 13:05

2024-04-13

■anond:20240413140816

離婚して仮に親権取れなかったとしても面接交渉権あるんだから子どもとは会えるし問題なくね？

Permalink | 記事への反応(0) | 23:27

「面接」を含む日記

■面接官が嫌な奴だったら辞退する？

■どこの会社も出来上がった人材だけ求めすぎやね

■明日の朝、「市役所辞めます」と上司に言うつもりだ

■なんで高校生も新入社員も成長するのに大学生だけ成長しないんだろう

■チー牛女、垢抜けを決意する 1日目

■南山大の学生はMARCHのことをうっすら見下している

■なにしにきたんですか？って

■挨拶もできないBBAの見分け方

■美人を理由にバイトの面接落ちた思い出

■公務員って全スキルオール偏差値５０の無個性マンの墓場なのに、ADHDとかのレーダーチャートガタガタマンが紛れ込むのなぜ？

■[雑文] 極端に向いてない人(自己紹介)

井戸の中の蛙、あるいはキッズたちのカードバトルに乗り込んで無双する大人

ある時、井戸の中の蛙は自分がポンコツだったこと思い出す。しかし・・・

何も難しい要求しとらんし、会社員仕事以外に比重を置いているからやりたくないのかなぁ・・・(やる気がないのかなぁ)

アホ、省エネ、極端に向いていない人で構成されているその仕事、本当に必要なんですかね？

ちょっとは必要そうな仕事するかぁ・・・(お賃金が上がりました)

どうせ英語なら外資で

再び、自分が頭が悪かったこと思い出し、噛み締める(更にお賃金が上がりました)

尊敬する異次元のエンジニアに昔こう言われませんでした？『英語が出来ないエンジニアはエンジニアを名乗ってはいけない』って

ん？どこぞで『極端に向いてない人がいるなぁ』って言ってませんでした？自己紹介かな？

■本当に就活が嫌になってきた。

■ミドサー女 婚活記録１

■エンジニアが転職活動してみたので感想を

結果

1. エージェントを使うかどうか

2. 面接・技術課題

3. 年収に関して

■チー牛女、垢抜けを決意する　1日目

尊敬する異次元のエンジニアに昔こう言われませんでした？
『英語が出来ないエンジニアはエンジニアを名乗ってはいけない』って

■ミドサー女　婚活記録１