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はてなキーワード: 謙譲表現とは

2024-05-22

まあ増田ブクマカはてなーに知性を求めても仕方ないよ

何せ「ご○○する(ご紹介する)」みたいな謙譲表現を、「自分の行動に「ご」をつけて尊敬してる」と不思議がってた、小学校もまともに出てない連中だからな。

あれに誰一人突っ込んでなかったのには戦慄したね。未だに忘れられない。

2020-08-03

愚~

系の謙譲表現きもいから嫌いや

「え〜っていう意味ですよ知らないの?」じゃねえ

嫌いなんや

日本のへり下り文化嫌いなんや

2019-12-10

anond:20191210101036

恋人って書くのなんか照れくさいじゃん。一種謙譲表現だよ。

2019-02-13

anond:20190212145318

へりくだることによって先方を敬っていることを伝えるのが謙譲表現機能。互いにリスペクトし合える間柄のほうがビジネスが円滑に進むからおのずと取引先とは礼節をもって接するんだけど、これを合理性と言わずしてなんと言うのだろう。

anond:20190212145318

元増田じゃないが、ブコメが気になったのであげてみる。

b:id:k-holy

目上の他人家族のことを話す時もさん付けする人?単純に公的な場で身内に対する尊敬表現NGということでしょ。個人主義時代だし、自己以外への謙譲表現を全て廃止せよという主張であれば賛同も得られるかもね。

b:id:yulalila 電話口で「増田さんですか?今かわりますー」とか言ってないよね?プレゼンの時に「弊社の増田さんから説明しますー」とか言ってないよね?

ダメ理由を言わず否定しかしない奴w

こういうのを考えずに慣習に従うだけの能無しって言うんだろうな。

b:id:fraction 増田解釈は身勝手というか、ネトウヨ用語を用いれば、増田日本人じゃないんだろうね。

私は日本人だがそいう部分は大嫌いなので結論には賛成するが。分かった上でキモい風習批判すべき、cf pinkyblue氏。

b:id:hanyA なんでわかってるくせに”なんで”なんて聞くの?

社内さん付け問題についての考えはわからなくはないけど、自分が嫌だからって正当化して他人まで巻き込もうとする態度は不快自分理由付けて勝手にやりなよ。

悪しき慣習は滅びるべきで、考えずに従うノータリン共に対して一石を投じた元増田に何いってんだコイツ

コイツ理由いってねーな。ゴミか?

b:id:blueboy 「へりくだる」ということができないんだね。それに抵抗感があるのは、増田が若くて未熟だから。未熟な人間ほど、威張りたがる。成熟するほど、謙虚になる。実るほど頭を垂れる稲穂かな。 丁寧でなく、謙虚になれ。

「へりくだる」について理解していない老害が何か言ってる。

へりくだるって「他人をうやまって自分については控えめな態度をとる。」ことだぞ。会社自分ではないだろ。先輩や他の社員も「自分」じゃないだろ。アホか?

他人使ってへりくだんなや。

b:id:sakuragaoka99sakuragaoka99 別にどっちでもいいけど、これは全く意味のない風習だとは思わない。直接は関係ないけど、社外より上司に気を使ってるなと分かる対応は非常に印象が悪い。

何故社内の人を「さん付け」しただけで「社外より上司(社員)に気を遣ってる」になるのか。

どっちにも気を遣ってるかもしれないのに勝手妄想ちゃう奴?

hisa_ino 敬語の内と外の違いはあくま相対的もの

同じ人物言及していても、今誰と話しているかによってある人物が内扱いか外扱いかが変わるのは当然。

学校で習わなかった?/個人の好悪・面倒で言語が変わるかよ。

で、理由は?wwwwwwwwwwww

これだから考えなしの能無しは……

b:id:lluvias そんなこと言いだしたらなんで他人を「さん付け」しなきゃダメなの?ってのも通ってしまうだろ

尊敬をこめて。敬愛をこめて。さん付け

タメ口(呼び捨て)は本当に身近な人意外NGだろ。

b:id:deep_one 『社外の人に、社内の人を「さん付け」で呼ぶなって言われる』それは普通だ。重要な条件は「社外の人に対して社内の人間名前を伝えるとき」。「社外の人がいる状況で社内の人間に呼びかけるとき」はまた別。

普通」とは何だ。理由になってない。

もう飽きた

2018-10-14

anond:20181014121043

そうだなぁ〜、ちょっと長いけど考えてみた。

・例1:メタ視点の導入NG情動レベルで話を済まそうとする

会社にて、Aさん、Bさんの間で問題が起こっている時、Cさんが仲裁するとしよう。

 

実際は業務システム問題があるにも関わらず、Cさんはそういう俯瞰した視点の持ち出しは避けて、

「Aさんにも家庭があるんだから」や「Bさんもわざとやったんじゃないんだから」と、同情を煽って曖昧に済ますという選択を選ぶ。

ちなみにシステム上の問題なので、問題は繰り返される。そしてこの仲裁も繰り返される(扇情バリエーションは増えるかもしれない)。

 

・例2:「空気」「同調圧力」に合わせる

面白くない上司冗談に笑わなかったら冷遇されるので、顔の筋肉を動かす。

もしくは、全員冗談言ってる場合、横並びのために冗談をいう。

これはあんまり説明しなくてもいい気がする。

 

・例3:権力内面化

上の立場のひととやりとりする際、敬語謙譲表現がこれでもかと盛り込む。

ごますり

正直、コミュニケーション冗長になり、消費エネルギーが爆増する(疲れる。。)。

 

 

しろ、こんな一生懸命理由を考えちゃってること自体が、アホっぽい気もするんだけど、、、

しかし、笑わずに読んでくれると嬉しい。

2018-06-09

anond:20180609102815

からだけど、身の回りのことであっても謙譲表現ができないものがあるらしいね

例えば「亡くなった」は「亡くなった」であって、これは謙譲表現できない。

 
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