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はてなキーワード: 厳重注意とは

2022-06-09

anond:20220609101129

労働時間中のサボり労務提供債務不履行にあたるわけだけど、じゃあこれをしっかりと管理しましょうという話で、会社にいる間は業務以外の私語は一切禁止プライベートスマホは一切の接触禁止。勤務状況を確認するための社員一人一人のデスクWEBカメラの設置を義務付ける。1分でも業務関係ない私語が見つかり次第厳重注意。そんな環境で働きたい?厳しく管理したらそれこそブラックだって騒ぐんじゃないの?

2022-06-08

やはり井上ドネア戦での声出しは納得いかない

ライブだと今も検温マスク義務付けられて社会ルールから、ここで感染者出して社会批判になりたくない、ほらみろと言われたくないという思いでみんな声出し禁止を守ってるのに、ああいった大舞台ルールが甘々運用されるのは本当に納得いかない

現在コロナに対してゆるんでるのはわかる

ライブでも一部声出しする人をたまに見かけるようになったがそういう時は演奏止めて声出しやめてねと演者が一声かけるシーンもあったし運営スタッフ厳重注意してるシーンも見た

尚哉戦でもラウンド間に声出ししないでというアナウンスくらいするべきだろう

ググったら会場内ではマスク着用、声出し禁止の注意書きがあった

みんな今もずっと我慢してるんだから、大きな試合からといって甘い運用されるのは本当に納得いかない

2022-05-08

anond:20220508003431

何でも厳しく罰すれば良いという考えこそ甘い。というか幼稚。

チートに対する処分でも、運営団体によって思想が異なる。

DreamHackは厳しい処分を改め、チート永久追放されていた者らに更生の機会を与えた。

FPSプレイヤー特に若いんだから、初犯には厳重注意かしばらくの謹慎で処すべき。

必要以上に重く処分したがるのは、私刑肯定するメンタリティだって自覚しろ

anond:20220508003322

職場失言したらどうするかって?

厳重注意なり謝罪なりすればいいこと。

それで停職とか懲戒解雇される方が現場は困るだろうに。

他人ミス不寛容社会は、いずれ自分の首を締めるってわからない?

anond:20220508002640

なにトンチンカン要求してんだ。

初回のライン超えなら厳重注意、せめて数試合謹慎で済ませるべき。

一発アウトは論外。

2022-04-19

生娘シャブ付け戦略かいうどうでもいいことで解任

まぁ取締役なんてやってる調子こいたオヤジが落とされたのはセイセイするけどさ。これに至る経緯自体はクソだなって思うわけ。

この発言にどれほどの実害があるの?実際に麻薬中毒になる奴がいるわけでもなし、仮に吉野家付けになったところでどうでもよい話なわけで。せいぜい厳重注意とかだろ。

こんな実害のないしょうもない発言が目立ってピックアップされて解任されるのに、深夜ワンオペとか今も行われているだろう従業員バイトへのパワハラチェーンなんていう実害のあるもの放置だし誰も解任もされない。

おかしな世の中だよ本当に。「こういうこと言う奴はきっとパワハラしているはずだからこのキャンセルで救われた奴がいる!」とかなるの?それならそのパワハラ現場証言が出てから炎上させろよ。

で、仮にこの解任ってやりすぎだよねみたいな話になったら(ま、ならんだろうけど)「解任したのは吉野家吉野家が悪い!」ってなるんでしょ?無敵すぎ。ムテキングですわほんと。

「実害がないけどインパクトがあるもの」が炎上すればするほど「本当に実害があるもの」が無視される可能性が高まるってわかる?これこそが「社会的合意」なんだろうな。そういうもの無視される可能性が高まろうが、この「実害がないけどインパクトがあるもの」を炎上させましょうね、見えるものだけ見ましょうね、という。

なんならこういう表面的な言葉を取り上げて叩くことで「詐欺師」はどんどん巧妙になるわけ。自分の心情や信条無視して表面的なチェックリストだけクリアできるヤツが信頼される。これを軽薄な信頼と呼ぶ。表面的なチェックリストが多くなれば多くなるほど対価としての「軽薄な信頼」を獲得していく確率はどんどん高まっていくわけ。

からこういうのを炎上させるとか解任まで許さないとか、そういうのが強くなるほど世の中は騙されやすくなっていくよ。世界の名だたる機関がそれが正しいと言ってるから何?俺たちの目の前にあることを判断するのは俺たちだろ。それを権威にかこつけて反対側の言及は非倫理的だ!とかめちゃくちゃいってんじゃねーよっていう。

ま、知らんけど

2022-03-13

パワハラ被害に遭ったので騒いでみた

(後で振り返るため、備忘録的に記述

3月9日、S課長と2人だけで進めている案件についてミーティング(その日は珍しくS課長の方から個室での打ち合わせを希望

会話のやり取りについて、この私の返答に身が入っていないと思ったようで(?)、というかS自身の頭の中での理想の受け答えになってなかったらしく

「だからさぁ・・・違うんだよ!!!」とか「これじゃあまるで俺一人がやってるみたいで嫌だ!!嫌なんだよ!!!」などと叫び始め、

しまいにはペンを机に叩きつける。その後有無をいわさずS課長の方から打ち合わせを中断。

よってこれはパワハラだと思い、席を立ち自分の直属の上司に「パワハラに遭いました」と報告。

正直、この私にも何か非があったか?と振り返ってみたものの、録音した音声を聴いても単に受け答えしているだけでどこに非があるのか分からなかった。。。

それに、「パワハラだ!」と騒いだらどうなるのか、その後の景色を見てみたかったのが強い。

パワハラ被害後の流れ】

直属上司とS課長が話し合い、しばらくS課長から距離を取るように言われる。→(退勤時、更衣室で遭遇。向こうは風呂上りでほぼ全裸状態で「先ほどは申し訳ございませんでした!」と謝罪してきた。)

3月10日、更に上の直属上司社長に報告→社長からS課長厳重注意

3月11日には、直属上司に同席してもらいSと打ち合わせを行ったが、どうやら彼は自身の態度について問題があったというより、(Sの)話が理解できていない(?)この私へ、

どうすれば話が伝わるかを再考してきたようで、今後の進め方を提案してきた。(バカにしてるのか?)

なんというか、つまらないと思う。こうなるんだったらもっともっと騒いで、直属上司に報告した後すぐに本社社長、そして社内メールパワハラ被害を報告すべきだったかと思った。

納得いかないのは「まるで自分(S)一人でやってるみたいじゃないか!」と騒がれたこと。あなたが打合せできているのは、誠実で真面目なこの私がシステムやらコンテンツを作ったことで進んでいる話があるからなんですよということだから。。。

とりあえずボロが出るだろうからパワハラしてきたら本社に「Sをクビにしてください」とメールしようと思う。

2022-03-04

anond:20220304155654

あーお前元増田

からさ、頭のおかしい奴は一足飛びに加害に走るんだって

ロシア見てればわかるだろ

特定されて朝仕事に出かける時に刺されるとか十分想定できるじゃん

警察24時間ボディーガードしてもらうなんて無理だし

ストーカー被害警察相談しても何もしてもらえないか厳重注意くらいで終わるらしいよ

そういう現実知らないんだろうなって

2022-03-03

anond:20220303113206

違う違うそうじゃない



聞いた企業Twitterからネットで燃やされる

労基署にtooho!が行って監査官立ち入り厳重注意人権団体ビル前に街宣車で乗り付けて拡声器演説

人権侵害採用質問を、止めろー!!!」「人権侵害採用質問を、止めろー!!!」「人権侵害採用質問を、止めろー!!!

anond:20220303112808

就職差別につながるおそれのある不適切質問には答えなくていいって。

逆に企業は聞いたらいけない。YOU会社労基署にtooho!が行って監査官立ち入り厳重注意人権団体ビル前で街宣始めまっせ。

大阪高裁判事でも同じことを言いまっせ!

1. 本籍に関する質問 あなた本籍地はどこですか。 ...

住居とその環境に関する質問 ...

家族構成家族職業地位収入に関する質問 ...

資産に関する質問 ...

5. 思想信条宗教尊敬する人物支持政党に関する質問 ...

6. 男女雇用機会均等法抵触する質問

就職差別につながるおそれのある不適切質問の例 | 大阪労働局

2022-02-24

anond:20220224154804

契約関係』のパワーバランス問題があると思う。

使役されてる個人側の意見が封じられてるのに、組織側の一方的な「やむなく」だけを聞き入れるのは不平等だ。どれほどの情報漏洩があったのか知らないが、本件一発で厳重注意でなく契約解除にする必要があったのか、私は疑義を抱いている。Vtuber実在人と異なり、著作権IP に縛られて個人的な反論を発表する権利制限されていることに注意してほしい。それなのに会社アイドルに弁解の機会を一切与えず、お別れ会のような感情に折り合いをつける場も設けなかった。 今後は誰からも腫れ物扱いされて触れられなくなるわけだ。まるで存在ごと消されたかのように。そんなやり方は Vtuber人格を軽視しているように見える。アイドルリスナー関係性を、何時でも切り捨て可能な消費材として見ているようにさえ思える。もし私がプロデューサー側の立場なら、トラブルがあった時に自分たちではなく第三者リーク屋を頼ったことについて彼女を責めることなんてしない。アイドルの信頼を獲得できなかった、おのれの無力さを後悔するよ。情報漏洩の罰は決め事なのだから与えなければいけないけれど、一発で内容の重さに関係なくパージするようなルールにしているなら、そんな取り決めこそがアイドル軽視だ。必要なのは、厳しい選考でも徹底した教育でもなく、アイドルを大切にする環境のはず。アイドルを大切にする想い自体価値がある。誰かを大切に想う気持ちが “推す” なんだ。私はそう考えている。リスナー運営アイドルも、みんながみんなを尊重して推しうからこそ、あらゆる困難をこえて、ここまで発展してきたのではなかったか

キズナアイスリープが近づいている。アイ さんは眠る直前に最後ゲーム大会、Fall AIs2 を催す。

私は賑わう予告ツイートを眺めて、かの人気ゲームフォーガイズプレイしていた 潤羽るしあ さんの姿を思い出していた。個人的にフォーガイズが好きで、このゲームプレイヤーを多く視聴しているけれど、潤羽るしあ さんほど楽しんでみえゲーマーを私は知らない。キャラコンが難しいのか、るしあ さんはホロライブの中でも、さほど上手い訳ではない。数々のショーの中でファイナルステージに進む事さえ少なかった。誰かにまれるたびに泣き、喚き、叫び… 落下していく。しかしそれでも「このゲームが一番好き」と言ってくれた。彼女の操るビーンズは、ぶっ飛ばされながらショーを進んでいく。何度も何度も。勝ち負けに関わらず満足するまで。彼女感情をすべて曝け出してプレイした。彼女は笑っていた。たくさんのゲーム実況者・Vtuber の中で、落ちて脱落するときにさえ、笑っていたのは彼女だけだ。

2022-02-16

anond:20220216131729

田舎暮らしだけど燃えるゴミはいつも裏庭で燃やしてて、この季節はいつも焼き芋作ってたんだけど

15年くらい前からすぐ消防車がきて厳重注意されるようになったからできなくなって悲しい

今だと農家になったら合法的焚き火ができるかも

2022-01-26

日本人果物の嗜好「糖度至上主義の現状」って記事が上がってたけど、そういう流れなのか焼き芋がどこも超クソ甘いだけの柔らか芋になってるのが気に入らない

俺は昔ながらの甘さのうすい堅めのさつまいも焼き芋が好きなんだけど年々食べることができなくなってるのが悲しい

子供の頃はよく焚火をして焼き芋をやいてたもんだ

もう今は焚火をするとすぐ消防車がやってきて厳重注意されるからそういうこともできない

食べ物はとにかく甘く、という流れはこれからも続きそうだけどまぁそういうのもそのうちどこかで転換するだろう

気長に待つしかない

呉座騒動 - 時系列(~2021/11/1)

2015年7月

SEALDsによる「安倍政権NO!首相官邸包囲」デモ内での「家に帰ったらご飯を作って待っているお母さんがいる幸せスピーチに対し、デモに参加した北村が「安倍的」だとダメ出し。これに対し野間上原潔らしばき隊関係者北村執拗に叩く。

2019年12月

春日太一町山智浩激怒して「絶縁」宣言

2020年

10月 クラウドファンディングによる啓発広告「#この指とめよう」に約320万が集まる。

11/6 中世史学者の亀田俊和が呉座にウザ絡みされ続けて喧嘩に発展する。

12/25 ガールスカウト日本連盟ファミマのお母さん食堂名称変更を求める署名立ち上げ。

12/29 青識亜論、問題提起として「お母さん食堂署名模倣して不二家に「パパのミルクミルキー販売を求める署名を立ち上げるも、迷惑だとの非難が挙がり、その日のうちに署名削除と謝罪

2021年

1月 呉座、人間文化研究機構(国際日本文化研究センター)任期なし内定の通知。

1/17 TBSラジオ『アフター6ジャンクション韓国映画特集に『映画秘宝編集長岩田和明がゲスト出演した回を聞いた一般人女性が、女性ゲストの不在、及びホモソーシャル的な映画秘宝文化について苦言ツイートを呈する。これに憤った岩田がその女性に直接DMを送り恫喝

1/25・26 映画秘宝公式垢が謝罪

2/2 岩田が『映画秘宝編集長の辞任とともに、オフィス秘宝を退社。

2/12 東京五輪組織委の森会長女性が多い理事会時間がかかる」発言めぐり辞任。

3/16 亀田網野善彦発言に対し、北村が「冷笑系」と評す。これに鍵垢の呉座が引用RT反論

3/17

・呉座の引用RTスクショ北村DMに届き、北村がTL上にそれをアップして反応。呉座が北村揶揄誹謗中傷していた過去ツイートが続々と掘り起こされ、北村の元に集まる。

五輪閉会式演出佐々木宏が『ブタ演出案』を考案していたことを理由に辞意を表明。

3/20 呉座が北村謝罪

3/21 春日太一北村を始めとする不快な思いをされた全ての方に向けて謝罪ツイート

3/23

NHK、呉座の大河ドラマ時代考証降板を発表。

志学代表平林緑萌、不適切発言謝罪するとともに中国史史料研究会顧問を辞任。

3/24 日文研、呉座を厳重注意処分

4/2 日本歴史学協会、呉座を念頭に置いた、ハラスメント行為の再発防止声明

4/4 オープンレター女性差別的な文化を脱するために」公開(約1300人署名)。青識亜論、OL賛同コメントとともに署名するも、運営に撥ねられる。

5/25 木村花選手一周忌に合わせて、一般社団法人「この指とめよう」を設立

7月 呉座と北村和解して、呉座が謝罪文を公開。

8月 機構、呉座の内定を「再審査」で取り消す。

9月 機構、呉座を停職1月の懲戒処分

10月 呉座、機構地位確認訴訟提起。

11/1

・呉座、オープンレター処分に影響したことを示す資料自身ブログにて公開。

・「この指とめよう」が、活動を停止。

2022-01-22

anond:20220122083143

対象は女のみじゃないけどね。

生徒間で執拗なつきまといなどの行為を行い著しく学習モチベーションを下げる行為を行なった場合迷惑行為として厳重注意、その後に改めない場合は退学って入学前の契約書に書いてある。

そこまで書いてるってことは、かなりひどい前科者がいたと思われる。

anond:20220122074955

信じる信じないは自由だけど

学校で女を馬鹿にすればモテると思って実際にやったやつ。

LINEとか全部証拠取られて学校通報されて

学校から次やったら退学の厳重注意受けてたよ。

その上同じコミュニティ所属してた男女からはガン無視される始末。

みたいな事件知ってるんだけど。馬鹿にして許してもらえるといいね

2022-01-21

anond:20220121172321

真摯反省している呉座先生の更生を認めるかどうか?が一番のキモなんだよ。

呉座先生は、厳重注意処分定食処分解雇処分と、合計3回も処分されてて可哀そう。

2022-01-04

anond:20220104151254

そうやって他人不快にさせる言葉をかけ続けると増田からセクハラ認定されるぞオジさん達。

リアルにそれで厳重注意受けた人居たし

たぶん増田世代には理解できないだろうけど

2021-12-22

紅茶ジジイ電車内トンカチ婆は昭和だったら毎日100件は起きてた程度の事件

昭和だったら警察官がやってきて「こんな些事で通報するなよ」

厳重注意で終わり

2021-11-30

anond:20211130154711

前にYoutuberテレビだかで街中で拉致されるドッキリかなんかやって通行人警察通報して厳重注意くらった事件あったろ

2021-11-18

高度に発達したフェミニスト痴漢区別がつかない

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/kouzai2007/status/1460987679705763850

ツイート消したけど、議員さんが冤罪で何もしてない人を。加害者として指弾したのはマジでやばいリコール一歩手前案件だよね。

少なくとも厳重注意の上反省文は必須

何もしてない人を加害者どころか性的搾取差別者認定して攻撃たから責められてるのに

加害者被害者ぶるなというのはまさに仁藤さんの方なのだが、女性の訴えとなった瞬間事実確認せず便乗するこういう議員がいるわけですよ。。。

こういう冤罪とか加害者被害者逆転現象がこわいんだよな。当たり屋みたいなフェミニストがいて、そいつ告発したら、本人に対して何もしてないのにある日いきなり加害者として社会的制裁を受けかねないわけでしょ。

こういう事実を軽視したお気持ち告発が当たり前のようにはびこってたか痴漢冤罪みたいなのにも忌避感がすごく強くなってるんだわ。

痴漢がいなければ女性が夜道を今より恐れなくてもいいようにさ、キチガイフェミとか冤罪なすりつけて売名しようとする人がいないと安心してたら痴漢冤罪なんか恐れないよね。

そういう意味だとキチガイじみたフェミニストって痴漢と一緒で社会悪だと思うわけよ。


また香川県かよ。

香川県では一日一時間以上のゲームは脳を破壊する

何気ない温泉むすめが仁藤さんの脳をバグらせて性欲処理機みたいな下品ワードを口走らせてしまうし

香川県民は勇者たちをバッシングしまくって千景ちゃんが心を病んでしまうし

タカヒロ絶対許さねえ、、、

2021-11-13

バイト日記

 AさんがDさんからだいぶ悪質なセクハラを受けているという。Aさんの話を聞くぶんには、それはセクハラというよりもはや性犯罪の域に達したものだったので、私は「それ性犯罪以外の何物でもないですね」と言った。

 どうしたらいいか、Aさんから聞かれたのだけど、被害者のAさんが個人でDさんに反撃してどうにかなるものではないので、オーナーに言うしかないよねって答えた。

 ところが問題なのは、Aさんが男性でDさんは女性だということ。オーナーに話してみたところで真摯対応してくれるかどうかわからない。

 過去オーナーは、私が仕事中に痴漢ストーカー被害に遭った件で意外とちゃん対応してくれて「おばさんの癖に何言ってるのwww」的な反応はしなかったので、Aさんの件も案外真摯対応をしてくれるんじゃないかという希望がなくはない。

 とはっても、私の件はたぶん当店の主戦力が30代後半から50代の女性であり、女性従業員が客や仕事仲間から性的な加害を受けるというのは案外珍しくもないことだからオーナーも即対応をしてくれたのではないかと思う。

 一方、男性女性から加害される例は多くない。だから自由恋愛範疇なのをAさんが大袈裟に言っているだけと思われて、何も対応がなされず、しかオーナーに笑われたりからかわれたりしてAさんは二重三重自尊心を傷つけられるだけで何もいい事がないという可能性がある。

 Aさんは貴重な夜勤従業員だけれど、Dさんは貴重な早朝勤従業員かつ、いつでもシフトの穴を埋めてくれる、オーナーには重宝される従業員だ。

 この件でAさんが辞めてしまったらオーナーには大きな痛手だが、Dさんに辞められるのもかなり痛いはず。最近、昼勤も人手不足らしいし。

 更に悪いことに、最近オーナー私生活で大変な問題介護関係)を抱えていていっぱいいっぱいになっている。普段からちゃんと人の話を聴かないオーナーが、今、Aさんから相談を持ちかけられてちゃんと話を聴くのか。面倒臭さのあまり普段なら言わないような暴言を吐いてまでAさんを黙らせることもするかもしれない。

 だがそれでもオーナーダメ元で話すべきだと私はAさんに言った。DさんのAさんに対する加害行為はなんと事務所店頭で堂々と行われているので、監視カメラのはログちゃん証拠が残っているからだ。だから、偶々オーナー監視カメラのチェックをしていたら、DさんがAさんに加害をしている映像が映っていた、ということにして、オーナーはDさんに厳重注意することが出来るはずだ。

 だけど、そういう被害に遭った人が上司相談をするのには勇気が要るのはわかる。

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