  |
はてなキーワード: テレマーケティングとは
人類学者であるデヴィッド・グレーバー氏は、現代社会において多くの仕事が無意味であり、社会にとって価値を生み出していないと主張しています。2018年に出版された著書『ブルシット・ジョブ：クソどうでもいい仕事の理論』の中で、彼はこのような「ブルシット・ジョブ」の存在について論じています。
グレーバー氏は、以下の特徴を持つ仕事が「ブルシット・ジョブ」であると提案しています。
企業法務、テレマーケティング、広報、一部の管理職などが、「ブルシット・ジョブ」に該当する可能性があります。これらの職業は、必ずしも社会に貢献していないと断言することはできませんが、その価値が明確に見えにくい場合が多いと言えます。
粗雑なコードを修正するプログラマーは、「尻拭い」のカテゴリーに分類される可能性があり、以下のような問題に直面しがちです。
このような状況下でプログラマーは、本来創造的な活動であるはずの新しい価値を生み出す作業ではなく、過去の過ちの修正に追われることになります。これは、ソフトウェア開発プロセス全体に大きな問題があることを示唆しています。
特に男性の未経験者に厳しい事務職では大手より中小の方がよく育ててくれる。
もちろん給料は独身女性一人暮らしでギリギリの生活が出来る程度だが、
さて、事務希望の男性にとって朗報ともいうべき就職情報の続きに行こう。
中小でも工場系ないし建築不動産系は男性中心のイメージが未だに強いし、
女性の応募が非常に少ないのでねらい目に感じる。
実際、今年関西圏で開催された大規模の合説で50人未満の企業の担当者数十人に聴取したところ、
女性希望者もいるが多くはデザイン会社や販売会社、テレマーケティング事業に集中していて、
工場系は未だにブルーカラーのイメージが根強く女性が来辛い空気だそうだ。
そんなわけで未経験男性が事務職を目指す場合は中小企業のブルーカラー色の強い所がねらい目だ。
ただ2chや発言小町、ヤフー知恵袋で度々取り沙汰されて問題視している、中小企業に特有の同族経営が工場・建築不動産には多く見られる。しかし、中小の工場・建築不動産というのは基本的に親子三代でやられるものだし、そういう風潮、イメージがあるからこそねらい目なのだ。
一方、事務職というのは早期に結婚退職する女性に向けた待遇なので男性が希望した場合、やはり給与面に納得の行かない部分は多分にあるだろう。
それでも事務職を希望するのであれば我慢しないといけないだろう。
