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はてなキーワード: タフタとは
https://anond.hatelabo.jp/20210408225201
整理券について。
整理券方式が使われるのは、乗った距離（というか区間）にともなって料金が上がっていく従量課金・後払いのバス路線だ。
都市部以外の路線はだいたいこれだろう。なお、IC乗車券の人は必要なく、支払いが現金の場合だけだ。
簡単だろう？
もう少し詳しく説明する。
従量料金の乗車区間を確定するには「乗ったバス停」と「降りるバス停」の２点の情報が必要となる。
その２点のうち降りるバス停は自明なので、乗ったバス停を示すものがあればいい。
「私はここから乗りました」と証を立てるもの、それが整理券だ。なので整理券は握りしめてしわくちゃにしてもかまわんが、なくしてはいけない。
ということは、乗ったバス停は●●●ですね？
▲▲▲～●●●間の料金は■■■円です。
車内前方を見ると、みんなからよく見える場所に升目と数字の並んだエクセルの表みたいな電光掲示板がある。それが料金表だ。
整理番号と料金の対応が表示され、バスの進行につれて時々刻々と料金は上がっていく。ずっと見つめている必要はない。自分が降りるバス停の名前が表示された時にだけ見ればいい。
が、初めて乗る路線だと次から次に出てくるバス停の名前がいちいち面白いのでじっと見ててもいい。
さて、降りるバス停が近づいた。
整理番号と料金表を見比べて、料金もわかった。
ところが、財布を見たらぴったりの小銭がない！
困ったな？
ぴったり持ってなくて運賃機であたふたしてる時に車内から感じる顰蹙のムード。あれは誰だっていやだ。日常の足としてバスを利用している者だってあれはいやなものである（だから日常の足とするならIC乗車券や定期券回数券を使うのが賢い）。
もっとも、顰蹙ムードの半分かそれ以上は気のせいだ。よくあることなので誰もたいして気にしちゃいない。いいや俺はイラッとするからみんなもイラッとしているはずだ、というのなら、それはお前の心が狭いのだ。ぴったりの小銭がたまたまないことなんて当然誰にでもありえることだし、そのために運賃機には両替や釣り銭の機能がついている。万券しか持ってなくたってそこは開き直ってかまわない。
そして、顰蹙ムードを最小化する方法、というかマナーがひとつだけある。これだけは覚えて帰ってほしい。
「ぴったり持ってなかったら、降りる客の列の最後尾に下がってほかの客を先に降ろせ」
そのバス停で降りない客にとっては、お前が何番目でアタフタしようと待ち時間に変化はない（全員が降りきるのにかかる時間は同じ）。しかし同じバス停で降りる客たちにとっては、アタフタしてるお前より後ろだと余分に待たされて損をする。その人たちだけは先に降ろしてやってほしい。
※タイトルと表紙だけ見て判断したので悪しからず。モノによってはキーワードだけ
私を食い止めて
水ってなんじゃ
かんどうかんくろう
僕僕先生
ニャン氏の事件簿
独りでできるもん
描かれた歯痛
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あやかし算法帳
空き家課
あるかしら書店
海の百階建ての家
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闇と暮らす
365まいにちペンギン
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マツリカ・マハリタ
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時間整理術
近松よろず始末処
包丁部
静おばあちゃんにおまかせ
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ピカソになりきった男
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押し絵と旅する男
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薬売りの独り言
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％(このはなさくら)
悪ガキ7(セブン)
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怪盗レッド
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ふしぎな出前
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早朝始発の殺風景
くどうなおこ 「いる」じゃん
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オシャレ泥棒
言葉のぷれぜんと
なんでも見てやろう
三枚のカード
戦う姫、働く少女
鬼の跫音
～～～～～～～～～～～～～～～
※1詳細不明
※2島田紳助？
いまのパンピーが持ってる古典教養、枕草子と平家物語の一部を覚えてる程度でしょ
いち教科として何百時間も割いてその程度しか頭に残ってない時点でゴミであることは明白
・古文は内容のないカスみたいな恋愛小説、つまんねえ説教くさい話ばっかり読まされる最悪の教科
・漢文は簡単だし内容もまだ面白いがわざわざ習うほどではないし、返り点を読解できるようにならないといけない意味が本当にわからない 新たに漢文書くことなんてないんだしもう全部書き下せばいいだろ
まあ名作古典の存在くらいは知ってていいけども、わざわざ原典を読まんでよろしい そんなことやってられるほど余裕ねえだろ
ウンチみたいな内容のカス文章を読みやすいって理由だけで教材にして時間を空費するくらいなら、名作の内容をつまみ食いしたほうが絶対マシ
これ苦しい言い訳だよなあ！
古文で学んだ方法論が英語学習で活きた！と思ったことなんて一回もねえぞ そもそも語派とかガッツリ違うし、厳しいですって
俺はスペイン語やって英語力もなんとなく伸びた感じがあるので、外国語学習がどうこう言うなら古文なんて捨てて素直にフランス語なりスペイン語なりをやったほうがいいと思う
特に古文の内容がクソすぎてむしろ日本文化がかなり嫌いになった感じがあるんだよな
キショいんだよ古文 感情が昂ったところで和歌詠み始めるのが本当に気持ち悪い ぶっ殺したくなる つか、詠んでねえだろ？ホントは ホントは「う、う、」とか言ってアタフタしてただけの陰キャがあとからカッコよく詠んだ風に書いてるんだと思うとマジで鳥肌モンなんだよな
年あけて社長からいきなり「テレワーク整備しろ」と言われてアタフタしてるSEも多いと思うが、
◎セキュリティ万全
◎運用が柔軟
×クソ高い
・マイクロソフトやアマゾンクラウド上に仮想PCやVPNを作ってその中で業務を完結させる
・初期0円～（外部に依頼したら高い）
・月額5万～（運用しだい）
◎セキュリティ高い
◎運用が柔軟
◎「最先端じゃん、すげえ！」と一目置かれる
×知見がかなり必要
・ファイルサーバをMicrosoft365やGoogleクラウドに移行。
・初期0円～
・月額2万～
◎セキュリティ高い（設定次第）
◎費用安い
×高度な設定は知見がいる
・ChromeリモートやTeamViewer、AnyDeskなど種類多数
・初期0円
・月額500円／人（ライセンス）
◎とにかく激安
というわけで、1.か2.はほぼ、予算と人間が潤沢な大企業の選択肢である。
4は玄関と窓を全開にしながら素っ裸で生活するようなものでオススメしない。
今困ってるのはほとんど社員100名以下の中小企業だと思うが、
これはマイクロソフトかGoogleのアカウントを取ればいいだけなので1アカウントから試せるし、
管理画面もとっつきやすい。情報もWebをぐぐればすぐ見つかる。
◎月額数百円／人～
また、そこそこ簡単なわりに「弊社はクラウドに移行しました」と胸をはって言えるので、対外的な印象もよい。
もちろんクラウドだから、テレワークはどこからでも可能である。
マイクロソフト365、またはGoogleワークスペースは数分で登録可能。
管理画面をみて「これはいけそうだ」と思ったら自分たちでテストし、
「ちょっとむずいな」と思ったら、IT屋に10万くらい払って2か月くらい相談するのもいいだろう。
社員の命を守るためにがんばって下さい。
wosamu 私は会社のシステムに乗っかってるだけだからなにかいうのはどうかだけど、普通1か2だろみたいな。3はセキュリティ高いってどういう意味なんだろ。
MSやグーグルの管理画面からデバイスを管理できるので、たとえば以下のようなことが可能。
このあたりの設定がまあまあムズいので、知見が必要ってかんじ。
やっぱ端末からの漏えいをどぎゃんとせんかならん（宮崎知事）という意識は、どの会社も強いみたい。そのためのVDI。
従量課金はそのとおり。だから月額上限があるNTTのWebArenaとかさくらクラウドもオススメする。
codingalone 弊社は事業的な都合でコロナ以前から1だったので割とスムーズに移行したが、ふつうそうもいかんだろうな。
零細企業がやってる「とりあえずVPN」ではセキュリティ皆無だし、トラフィックが全部会社に流れるから重くなる。
沖縄・米軍辺野古移設の工事再開 玉城知事「遺憾」、県民反発：東京新聞 TOKYO Web
https://www.google.co.jp/amp/s/www.tokyo-np.co.jp/amp/article/35066
埋立区域が完全に囲われてて、埋立がだいぶ進んでいるのに軽く
その中で、未だに反対運動をしている人達がいるのに結構驚いた。
知事が会見で未だに｢遺憾である｣的な発言をしているのはもっと驚いた。
ぶっちゃけた話、もう無理じゃね？
いや、分かるよ？
沖縄の人からしたら｢お前らは分かってない｣って言われるだろうけど、多少なりとも気持ちは分かるよ？
でもさ、結局国には負けてるじゃん？
反対運動とか選挙とか住民投票とか、全部アピール止まりで終わってしまうって気付こうよ。
本当に｢嫌だ！｣って思うんなら、政府に何を言ったって無駄だよ。
日本ともアメリカとも、対等に話できるでしょ。｢そんなに沖縄に基地作りたいんなら言う事聞けよ｣的な外交カードのプレッシャーかけられるでしょ。沖縄だけで暮らそうと思えば出来るでしよ。観光産業で稼げてるんなら、外貨だって入るでしょ。逆に、独立チラつかせたら日本政府だってアタフタしだすでしょ。素人考えの多分だけど、北朝鮮よりはいけるよ。
やっぱりスターバックスすげーんだわ
幼少期からお金に目がなく今まで様々なバイトを経験してきました。今は掛け持ち３つと学生とかいう一応の肩書きを持ちながら生きてますがそれでもやっぱり思うのはスターバックスってすげえんだよなあって思ったんだわ。ステマとかそういう事はもう置いておいて欲しいんだけど。
店舗によってそりゃ差はあると思いますがとりあえず休憩は必ず回ってくるとか下の意見をマジで尊重してくれるとか有休などの福利厚生がしっかりしてるとか向上心がたえないとか経営理念とかの芯がぶれないとか最初の契約通りの勤務時間で固定してくれるとかブランド価値とかドリンクへの誠実さとか誇りとか人間関係とか愛とか希望とか夢とか目標とかとかとかとかとかとか
例えば今まで働いたところランキングで福利厚生がとてもしっかりしてたのはUSJだった。人間関係もよくて、休憩の制度もとても考えられてた。ただ人が多すぎて最終的にどこに相談すればいいのか分からない。相談があっても、誰にすればいいのか私は分かんなくてアタフタしてた。スターバックスは店のトップが完璧で、相談するならこの人！っていうのが一貫してる。頼りやすいし。働きやすさがここに出るのか。
そんなわけで地頭が良くて清潔感がある人、今すぐ近所のスタバにGO！そして面接を受けろ。
ただし給料は安い。
私の勤め先はみんな非正規で入社して社員になりたかったら登用試験を受けるんだけど私はまだ受けてない
っていうのも、社員登用試験は今までは人事評価で最高ランクを数年維持した人だけが受けられたんだけど最近中の下くらいから受けられるようになった
私は去年中の下になった 試験は受けられる
でも私はすっげーポンコツなんだ やり慣れてる仕事でもすっごく失敗しちゃう(「そんなにポンコツなら発達障害とかじゃねえのか？」とかそういうのナシね もうすでに診断済・手帳持ち・障害者枠で三拍子揃ってるから あと「障害者枠のポンコツが社員目指してんじゃねー」とかもナシで)
だから今までの受験資格通り…とまではいかないけど最低でも最高評価はもらってから受験しようと思ってるわけ
それに身近にすっげーポンコツ社員のおっさんがいてあーはなりたくねーな…って思うんだわ って話をね、友達から「どうして社員にならないの」って聞かれたときに話したわけよ
まあそりゃ正直ねー、社員になりたいよ！今の給料もクッッッッッッソ低いし一人暮らししたいんだよ～
でも社員登用試験受ける資格あるとはいえそんな中の下って評価受けてて、自分でもポンコツなのが自覚できる程度の技能で社員になっていいの？
普段から何かありゃ先輩先輩～！ってアタフタしてるやつが社員になってなんかトラブルあって頼られたときに落ち着いて対応できるの？
上司から中の下の評価受けてて自分でもまあそんくらいだなって思ってて、ましてや発達もちで人一倍ポンコツでケアレスミス多くてす～ぐパニックになって頭真っ白ってやつが？
私は自分の「社員になりたい！金ほしい！一人暮らししたい！」ってその意思だけで今のまま登用試験受けちゃダメだと思うんだな
だからちゃんと最高評価もらってから受けた方がいいかな～と思ってさ
