  |
はてなキーワード: グラフとは
リフレ派十訓
1．リフレをすれば必ず景気が良くなる。
これを頭に叩き込め。
2．常にリフレしていればそのうち他の要因で景気が良くなるときが来る。
3．いいことはリフレの手柄、悪いことは他の要因のせいにしろ。
5．タイムラグを上手く使え。
6．「これがリフレだ」と明言するな。
「あの時とはステージが変わった」と言えば楽勝。
9．反対する奴や批判する奴を許すな。
大勢で取り囲んで吊るし上げろ。
すももが調査してグラフ化したでも、きちんと引用条件満たしたら、使うのは構わないはず。
OECDのデータをどのようにまとめるかに、すももの工夫があったのも事実だし、トイアンナ側がそれをパクったもの事実だけど、本来なら許可を得ずにも、すももがまとめたグラフによるとこうなると書いてりゃ、対立してるやつを引用するのかというツッコミはあろうが、問題ないはず。
なんで、イラストや映像をそのまま使って創作したくらいの追求してる奴らがいるのか、謎。
user:
https://anond.hatelabo.jp/20240427090235#を要約してください。
ChatGpT:
ヤバい部下が下についた
何がヤバいかって
3年間も同じ部署で仕事して一番経験があるのに言われことしかやらない指示待ちで異動して1週間の上司に指示して下さい、上司なんだからきちんと指示して下さいという。分担を具体的に振らないと、それ私の分担ではありません。と口答えする。バカなのか？人数ぶんあ資料を持って来るように言っても、データで持って来るのですか？プリントアウトするのですか？と聞き「紙で」と言うと「両面ですか？片面ですかカラーですか？白黒ですか？」「ホチキスで止めますか？止めなくていいですか？」「何部必要ですか？」この前と同じだよ。人数分だから5部だよ。グラフがカラーだからカラーでといちいち答えないと動かない。自分でやった方が早い。呆れていると「きちんと指示しないとわかりません」と口答えする。アラサーの作った資料があまりにもひどく、画像を貼り付ける個所が空欄だったので、まだ他の部署の提出が遅れてるのかと思ったら、そのフォルダがパスワードて保護されていて開けられなかったのでつけていません。だと。聞けや！パスワードのことは聞いてません。だと。聞け！そう指示受けてません。だと。そもそも資料の作成は上司が依頼されたものですよね。わたしは依頼されてませんのて。だと。もう消えてくれ
↑これ読んで自分が過去に星1つを付けた作品のレビューをなんとなく読み返していたら、棒グラフがおかしいことに気が付いた。
西森博之原作「お茶にごす。」のドラマ作品のレビューなんだけど。
原作改悪が酷くて自分がレビューした当時は星1つが突出して多かったのだが、その後良いレビューが増えていたのは知っていた。俳優ファンが高レビュー付けてんのかな、くらいに思っていた。（酷評されてたのも演出脚本がメインで俳優は同情されがちだったので。セクシー田中さんもびっくりの改悪具合）
今見たところ平均で星3.5/5（236件のレビュー）
星5: 53件 19%（22%）
星4: 51件 36%（22%）
星3: 21件 31%（9%）
星2: 20件 7%（8%）
星1: 91件 7%（39%）
普通に計算したら星1つが39%なのに7%と表示されているではないか！
注意書きとして「単純な平均は使用されません」て書いてあるんだけどさ。
でもパッと見じゃ気付かないようになってる。
なんでこんなことすんの？
