  |
はてなキーワード: ちゃうとは
制度悪用して退職金払わない会社とかも個人に同じぐらいの損害与えてるしよっぽど社会悪なんだけどああいうのには興味なさそうなんだよな
産休中は会社からなり、雇用保険からなり休職中の給料の一部が補填されるわけだけど
これって当然だけど勤務し続ける意思があるから支払われるものなんだよね。
子供生まれたしもう辞めまーすって思ってても、それを言っちゃうと産休中のお金が出ない。
会社側は帰ってくるていで考えてるからええーってなるし、こっちも心苦しい。
これよくないよなーって毎回思っちゃうわ。
原因があるっていうのは悪であるってことと直結しないの。
例えば、財布を道端に落っことしちゃった。
それを拾った奴が持って帰って中身全部使っちゃった。
こんなもん法的に見たって倫理的に見たって「自分のじゃない財布を持って帰って中身使っちゃう」奴が悪いの。
でも、じゃあそもそもなんでそうなったかっていうと、財布を落っことしたところに原因があるよね？
だからって財布落とした奴が悪いって話じゃないの。
次からは財布を落っことさないようにしましょうねってだけの話なんだよ。
財布落っことさなかったらその財布は誰も拾えないし、拾えない財布の中身は使われないんだから。
刺される側が悪いって言ってるんじゃないの。
刺す側が悪いのは大前提として、刺される側にも原因があるのでは？って言ってるだけなの。
恋愛詐欺で男から金品巻きあげた上でストーカー扱いして警察に通報しなきゃ刺されなかったんだから、
今後はそんなことしないようにしましょうねってだけの話なの。
通り魔はどうなんだ！キチガイの犯行に巻き込まれただけの奴はどうなんだ！
バカなの？そんな話今してると思う？
ここを混同するからいじめられっ子はどこに行ってもいじめられるの。
じゃあそのいじめの原因はどこからきたのかっていうのを考えようとすると
いじめられっ子は悪くないから変わらなくていいんだ！って連呼する勢が出てくる。
別に悪いとは言ってないの。なにかいじめられっ子の側に原因があるんだったら
そこを改善すれば次回以降の問題回避につながるんじゃないの？って言ってるだけなの。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%AB%E4%BA%8B%E4%BB%B6
ソーカル事件の問題点を要約すると、「自分を賢いと思ってる／賢いふりをしたい馬鹿は、シンプルで普通にわかる話よりも、複雑でわかりにくい話をわかったように振舞うのを好む」という話。
つまり、お前らだ。
イスラエルがガザの無差別虐殺をしていることを理解するのに「ユダヤ2000年の歴史」を得々と語る必要はないし、Appleの動画炎上に「文化が違う」なんて説明をする必要もない。
イスラエルは単純に政治的野心がある西欧最後の植民国家だし、Appleの動画はカートゥーン的な表現をリアルにしたものに過ぎない。
でもお前らはそういうシンプルで合理的な答えを好まない。ものごとの裏には何かもっと「面白い話」があってくれと願っている。
だから常にSNSや増田では「面白い話」が伸びる。そしてそれを「面白い話」としてだけ受容してるならともかく、もちろんそうやって拡散されてしまった話は普通に信じられて常識みたいになっていく。
そうやって出来上がっていくお前らの世界こそがネット右翼やQアノン、デマ・妄想・歴史捏造の温床なのだと何故気づけない？
ソーカル事件も知らないのか？
…とこんな風な話をすると、お前らはたいていこう返してくる「ソーカル事件くらい知ってらい」いや、知ってるなら余計に問題なのだという話をしている。
ソーカル事件をソーカル事件という「面白い物語」のひとつとして覚えてるだけだからお前らは駄目なんだ。
ソーカル事件という教訓から「シンプルでレトリックの少ない話を尊ぶ」という学びを得てないから駄目なんだ。
本当に論理的で嘘のない文章は、面白くない。これは断言できるが、お前らが「面白い」と判断するようなものには絶対にならない。それが面白いという場合は、数学や物理の教科書を読むように、一行一行一言一言のつまらなそうな単語の裏にどれだけ綿密なロジックの準備があるかを紐解いて初めて面白いと感じるときのみである。そんな読み取るのに時間のかかるものはネットでバズらないし、それをバズるような価値観の変化を望むのは流石に不可能である。
だから、お前らが誠実で「賢い」人間でありたいなら、できるのは「バズるような物には中身がない」と自分を客観視することだけだ。
中身のないものをバズらせるのは良い。バズったものを面白いと感じるのも良い。しかし、バズったものは、自分が面白いと感じたことには、面白いだけで中身がないと自覚だけはするべきだ。面白いから知的だ価値もあるはずだというのは認知バイアスでしかない。本当に賢くなりたいなら認知バイアスを自覚しろ。
自分は賢い話も理解できるが、中身のない話も面白がるしバズったら読んだりしちゃうという程度の人間だと客観視できるのが、本当に賢い人間だ。
ソーカル事件のような例がどんなに歴史に積み重なっても、それを教訓でなく只の面白い話としてしか消費しないオタクのような受容では、賢い人間が歴史から学んだ教訓というようなものには決してならない。人類は成長しないままだ。
都内の温泉施設で入浴していたところ、男児、女児、母親が露天ゾーンにやって来て、男児がもう小学生低学年位だからでイヤな気持ちで入っていたら、なんと母親がデジカメで二人の写真を撮り始めた
無邪気に比較・サゲ・disを公然とやっちゃう文化のひとつに、アジアンヘイトもあるんだろうなって思うわ
現時点ASDのグレーゾーン。的確なコミュニケーションをとるのが苦手。空気を読むのが死ぬほど苦手。指示を具体的にしてほしい系二十代。
就労支援移行を利用しようかと思ったが、たとえ短期でもアルバイトできないの難しい現実がある。前職は個人事業主だったから社会保険未加入だったし、貯金切り崩すのって精神的にきつい。
職歴がまだ一社しかないから、他の仕事（希望仕事の派遣）も経験しつつ、貯金を貯めていくのが無難なのかな（期間：1年以上※手当を受けるために）
就労支援移行を使用して就けた仕事って待遇（主に給料面）どうなんだろう。
普通にフルタイムアルバイト（クローズ）で働くより下の給料だったら萎えちゃうな…。
一般で人と話さずにデータ入力系ができる仕事だったら、そっちをしながらメンタルクリニックにちゃんと通院続けて、手帳取得が可能なら取得して、約1年後に就労支援移行を利用するのはありかな…。
会社と直接雇用の形で安心して長く働きたい。それが一番なんだけどね。半年以上、場合によっては1年間無職なの、正直経済面でう―〜んって唸っちゃう。
厚生労働省もなあ、今後の働き方は派遣がどうこう言ってるし、正社員が一番っていう理想（基準？）はぶっ壊れていくのかな。そしたら派遣でデータ入力（クローズ）を続けていくのは悪くないのかな。
まあ、結局はあなたは将来なにになりたい（またはなんの仕事に就いていたい）があって、その目標に向かうには何が必要なのかを逆算すればいいだけの話だけど。
なんだ、なんだろう。とりあえず日商簿記3級は取得したいと思いますけど。勉強したら、意外と解けるって分かったので取得したいと思います。
ん〜、生きるってムズカシイ！
知能がどうこうというより妙に強固で多様性のないコミュニティを形成しちゃってるのが拍車をかけてる感じはある。
こないだの草津町長の件だって実は赤旗が謝ってたというこれ以上無い後押しがあったのにアンフェガーしちゃって謝らなかった。
この件だってそんなんミラーリングになってないやん、ちゃんとやるならこうやで・・・みたいなやつはいなくて権力勾配が・・・とかみたいなコミュニティ内の便利道具で擁護されちゃうから外にでられなくなっちゃう。
まじめに考えて相手と対話しようとかするとコミュニティ内での地位があがるどころか敵扱いで排除されちゃうからね。
4月初日とかGW明けに利用急増してるらしい退職代行だけど、賛否両論あるよね。
XのTL見てて思うのは、なんでみんなサービス自体に「あり」か「なし」かっていう視点で論じてるんだろうね。
=====
昔自分が使ったことがあるのは、大学時代の飲食店のバイトでした。
飲食店らしく普通にブラックで、週5日/24~30時間勤務が当たり前。シフトを減らそうとしても半強制的に出勤させられ、シフト提出してない時間に入れられることも。
その時は自分から「辞めたい」って2年半働く中で2回伝えたことがあるけど、なんやかんや言いくるめられて辞めさせてもらえなかった。
就活が迫って、選考対策とかしないといけないのにシフトに拘束される毎日。
精神科に行くと躁鬱の傾向が見られるって脳の検査で診断を受けました。
あんなに自分を縛っていたバイトから解放された時は、正直実感がなかったです。
それ以降、人生が好転して就活もでき、今は第一志望の企業で働いています。仕事は充実していてとても楽しいです。
働いていた時から友人に「ブラックだよね」、辞めたと伝えたら「本当に辞められて良かったね」と言われたバ先からなんとか逃げ出せたのも、退職代行のおかげ。
自分は退職代行サービスに救ってもらった身なので、このサービスに存在価値は本当にあると思います。
一方で、新卒が初日から使ったり5月病を理由に使うのは、あまりよくないとは思うんです。
当たり前だけど辞めることは正当な権利で、それ自体は何も悪く無いと思います。
けれど、特に新卒の場合、多分会社に「辞めます」の相談もしてないんじゃ無いかな？
本当にそこが自分に合わない会社なのかどうか、判断する能力がないうちから辞めても、その後どこなら合うのかわからなくないですか？
「石の上にも3年」は古いかもしれないけど、ある程度は耐える能力も必要だと思うんです。
ってここまで書いた内容は散々議論されたであろう話。
残念ながら世の中にはまだまだブラック企業が存在してる以上、退職代行サービスはあって然るべきだけど、使い方は考えないといけないよね。って言えば済む話じゃないですか？
タチが悪いのは、YouTuberとかは「退職は当たり前の時代！」みたいな感じで退職代行使う人を応援してること。
時代の流れ的に「最低でも3年働け」っていうと炎上しそうだし、リスクマネジメントは完璧だと思う。
けど、言っちゃ悪いけど入社してすぐ退職代行使うような弱い人はそれを真に受けちゃうと思うんです。
そして、当たり前だけど退職代行を推奨するYouTuberは私たちの人生の責任をとってくれません。
入社初日で退職代行使っていいのなんて、給与条件が入社前に聞いていたのと違ったり、社宅って言われてボロアパートに共同生活させられたり、事務職の募集なのに工場で勤務させられたりとか、それくらい酷い会社じゃないと良くないと思います。そんな会社存在するわけないんですけどね。
自分の人生を自分で責任取るためにも、ある程度耐える力を養いつつ、マジでやばいところからは逃げ出すための手段として、退職代行とはうまく付き合えればいいと思うし、そのためにもこのサービスを0か100かで論じてるのが本当にナンセンスだなと思います。
最後に2つ。
辞めるっていう決断をしたんだったら、ちゃんとしたところに頼まないと後で大変なことになると思います。
ちょっと高くても弁護士か労働組合が運営してる所のやつ使って、確実に辞めましょう。
俺もバイト辞める時は「こんなちゃんとしたところで辞められるくらいお前らはブラッククソ店だよ！」とバ先に中指立てる気持ちで辞めました。
次に、新卒のみんなへ。
俺も新卒です。正直社会の厳しさを知らないので、上の文章はまだまだ楽観的かもしれないです。
けど、ちょっと辛くても頑張って成果出せれば、それもいい思い出に変わると思うんです。
やりがい搾取って思うかもしれないけど、全く努力なしに成功なんてあり得ないと思ってます。
1ヶ月経ってそろそろ週5で働くしんどさを感じ始めてるけど、一緒に頑張ろう。
クリエイティブ系の仕事していてインドアだから、ひょっとしてそうだったらどうしようと思って検査受けた
だって世間体とズレていた世間に刺さるクリエイティブなんて作れんから
ズレていることが武器になっている人もいるけど、たいてい長くやっているうちに世間とのズレが許容範囲を超えてスピンアウトしていく
だから、なるべく普通の感性でいたいなと思っていたから、安心した
世間とのズレを勲章のように見せびらかしている人もいるけど、たまたま物珍しさで注目されたりするけど、レッサーパンダの風太くんのようなもので、一過性の注目になる
ゴッホにはなりたくない
お気持ち表明って揶揄される文章は「で？何が言いたいの？」ってなることが多い
一言でいうと主張がない
この文章でも「気持ち悪い」って言われても「じゃあどうしてほしいの」ってなる
んでそれにまともに回答するケースが少なくて
が返ってくる
たぶん「お気持ち表明って使うな！」って言いたいんだろうけどそういう主張は決してしない
主張を類推させるのは端的に言って誠意がない
あえて悪いとすればそれだけ「男は稼がないとクズである」って重圧に晒されているその事実じゃあないの
俺みたいなタイプってメモも取れねえし、その場で聞き直しも理解できないけど聞くことによって流れを遮ってる空気感だけは理解できるから行けないと思いつつも理解せずに流しちゃうのよ
なんか処方箋ねえのかな
園子温だってお前らがいくら嫌いだろうと、有罪と証明されない限り無辜の民なんだよ
言ってる意味分かる？
無実の人を根拠なく追求するなよ
難民受け入れなかったら難民による年数件の性犯罪を防げるから入れるなとか何でも言えちゃうじゃん・・・
