名前を隠して楽しく日記。
やんわり退職を勧めたりするけど
退職させられないならどうにかこうにか復帰させるしかないし甘くするしか方法がない
「鬱は甘え」とか言ってもしその人がいけなくなっちゃったりしたら
追い詰めた張本人とかブラック企業みたいなこと言われるの誰だってやだもん
増田がその追い詰める役やってくれる?やでしょ?
https://nsbengo.jugem.jp/?eid=69
弁護士じゃないのでなんとも言えないけどここに載っている
>、「粗末な着衣で朝から劇場の看板を眺め、私服警察官と目が合って立ち去ろうとしただけでは不審者とはいえないとして職務質問を違法とした事例」(京都地判昭43・7・22判タ225号245頁)
しなければいいだけでは?
じゃあ呼びますね。どうせ逃げるクセに
男の労働時間はろくに減ってないぞ
エンベッディングレイヤーを噛ませてLSTMなど色々モデルを試した結果、普通画像で使われるCNNが好成績だったのでそれを採用して本体のモデルはCNNで当時メジャーだった128を使ったんだけどそれよりxgboostのが安定してたのでそっちを採用エンベッディングレイヤーもプリトレインドより空のやつのが成績よかったのでそっちを使った
LSTMとかCNNとかxgboostとか、そんなのは精度を改善する程度の話でしかないから、ビジネスステークホルダーと会話するときは出てくる単語ではないんですよ