そうそう。コストを減らすと言うモチベーションなら、100万円を超える働き方はしたくないというパートタイム労働者をできるだけ雇った方が安かったからね。
その状態の産業構造で「人が足らない」という試算を出したって意味が無い。
でもそう言う労働者が減るとなると、コストを減らすと言うモチベーションではなく、事業を継続すると言うモチベーションで投資が行われるようになるから状況が変わる。
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