メーカーの人事部社員に清潔さなんて求めるか？
逆にご指名で引き合いがあるかもよ？？
Aさんの副業は2つの点で問題がありました。1点目は会社に許可申請を出さずに副業していたことです。病気で冷静な判断力を欠く状態にあったとはいえ、労務提供ができないからこそ休職しているという前提が副業によって崩れてしまいます。2点目は副業先が風俗であったことです。消費財メーカーとして重視される会社のイメージ、特に清潔さを損なう可能性があることは、会社にとって許容しがたい事実でした。
Aさんの副業は2つの点で問題がありました。
1点目は会社に許可申請を出さずに副業していたことです。病気で冷静な判断力を欠く状態にあったとはいえ、労務提供ができないからこそ休職しているという前提が副業によって崩れてしまいます。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:02
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会社の名前を出して集客してるんじゃ無けりゃ全然関係ないと思うがな。 「日本を代表する○○会社の社員が性風俗で働いていた」とか週刊誌のクソネタにもならんし。
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