今まで大卒しか取らなかった弊社、今年も募集人数に応募が満たなかった為、来年から女子のみ高卒まで対象を広げるらしい。
女子は割りと早期に結婚するし、法的に問題はあるとは言え、仕事がきつめだから産休とか育児退勤とか認められない空気で、
妊娠したら退社するのが当たり前と言った文化なので、少しでも長く働いてもらう目的もあるそう。
ただ明確に男女で募集条件に差をつける訳にもいかないので、表向きは男女とも高卒からの募集で男子は書類ではねるとか。
なんか、こう突っ込みどころしかないんだけど、こう言う昭和企業に働いている時点で共犯者ではあるんだろうね。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:43
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ワイの会社は新卒文系は営業か事務なんやけど事務に配属されるのは女だけなんよなぁ。 男は100%営業なのでかわいそうなんよなぁ。