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労働基準局内に特務機関を作って、新卒採用した局員を秘密裏に全国の企業に転職させ、企業内の問題を暴くスパイ業務をしたら良いんじゃないか

特務局員は職務経歴を偽ることを認められ、次々と転職しては企業問題を報告していく

企業はそれを恐れて採用時に鎌を掛けるが、特別な訓練を受けた局員は鮮やかにそれを躱していく

そんな感じで

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