■仕事の業務のストレスじゃなくて、人間関係の疲弊。

俺やりますって、いの一番に力強く言っときながら、

結局やってないし、

やったところで、何より遅いし、抜けてるし、漏れてるし、

自分の仕事なのに責任感ねえし、

先読んで考えて行動する力もねえし

周りへのフォローアップとかねえし

おめえの仕事なのにこっちが結局

最初っからどこまで手を付けか、経緯を確認しなくちゃいけない、なんて、おんぶでだっこで面倒見なきゃいけねぇのかってなるしそこまでやってらんねえよ

普通に作業するより倍時間かかんだよ

だったら最初から俺が１人で動いた方が早えしミスねんだよ

俺はおめえの親じゃねぇんだよ。

言われた簡単な仕事だけを何回も確認してきていちいち報告してくる恩着せがしい奴。

その作業量の割りに、口だけは一人前に愚痴ばっかりほざいて言い訳並べやがって

口動かす暇があんだったら、手動かして行動しろよってなるし、

やる気のない無能にイライラする。

のは勿論のこと、

仕事に対するモチベーションの低さっつーの、そこに対する怒りは湧いてくんだけどさ、

あいつの、

感情まで配慮しけねぇーの？？

勝手に仕事の悩みをひとりでキレてこっちに大声でぶつけてくんのやめろよ！！

みやぞんが言ってただろ？

自分の機嫌は自分で取るのが人間だろ？

怒りの感情が自分でコントロールができねぇ、

60代過ぎた老害ジジイに、

仕事の話なんてできねえよなあ?

カァーと頭に血が上ってる人間を前にして、何も言うことなんてねえよ

ふっつーに、引くわ。

おめえに少しでも謙虚さだの愛嬌だの可愛げがあると思った一面があれば、同情なんて温けえ言葉掛けられるけどよ、

こいつには何言っても無駄だって思って関係終わりにしたくなるよなあ?

なんで、？

年下の俺がさ、

おめえの

心までケア？看病？

までしないといけないの？？笑

バカなの？？？

あんた、何十年も上を生きてるくせにさあ

これまで管理職やってたんじゃないの？

人をまとめる立場でノルマに追われて働いてきたっていう功績は嘘かよ？

俺が相手に合わせればいい、とか思った時期もあったけどよお、

限界があるわ、、、、。

さすがに。

さすがに限界。

仕事としても駄目。

ヒトとしても本当に駄目。

こりゃ駄目だ。手に終えねぇ。

どっちか取り柄がねぇと救いようがねぇよ。呆れ

歩み寄れる余地がねぇ。

仕事の文句より、結局人間性がグズだと

見放すしかねえし、

一切関わりを断絶する関係に割りきるしかねえな。

最低限の会話業務連絡のみで終わらしてやろ。

老害クソジジイよ、俺に一切、関わんな。

Permalink | 記事への反応(0) | 23:08

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