2024-05-06

anond:20240506175053

面白い考えだけど俺はちょっと違うなと思う

なぜならリベラル資本家を敵視してるので、休まず働けという論理には否定的から

それに海の向こうで女がしている負担を都合よく無視する傾向もある

俺の結論は「休ませたことでキャリアが断絶してしまうから限定で更にキャリア下駄を履かせるべき」の方があり得るな

女性管理職の増加ではなく女性管理職の枠を作る方向で保護するだろう

そこに育休女性が選ばれるかはフェミニスト内の力関係次第

記事への反応 -
  • X(Twitter)のフェミやリベラルやママ垢の日本像ってかなり歪んでないか で日本の産前・産後・育休制度が国際的に極めて手厚いことが示された。 ここに私は予言する。 予言内容 これ...

    • 面白い考えだけど俺はちょっと違うなと思う なぜならリベラルは資本家を敵視してるので、休まず働けという論理には否定的だからだ それに海の向こうで女がしている負担を都合よく無...

    • 二毛作ってやつやん

    • 10年もたった未来だと少子化に伴う人手不足がマッハで実際の所育休とったような人らのキャリアを阻害する要因はなくなっちゃってそう。

    • 男女を平等にしようとするほど、 強いジェンダーロールを演じられる人が評価されるようになる、社会の矛盾みたいね。

    • マージでゆとり教育と同じ末路を辿りそうで笑う 中小だろうが大手だろうが、まともな感覚を持っていれば大体半年かそこらで戻ってくる 大手企業で1年半とかフルで休むバカいたけど...

    • 「手厚すぎる」なワケねーだろアホかw そういうことは、非正規雇用者にも育児休業給付が出るようになってから言ってくれw

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