2024-05-05

anond:20240505143530

何故か両立させる苦労をするのはいつも母親想定なんだよな

妊娠出産負担がある分産後バトンタッチして母親回復仕事のみなら可能だろう

しか父親は育休も時短もまだまだ稀なレベル

ボロボロ母親が復帰して両立できるのが本当なら身体負担ゼロ父親ができてなきゃおかしいわけで

母親母親会社に甘えてる父親無視して母親もっとできるはずって流れになるんだもん

他の国の人がやってるとか日本が恵まれてるんなら父親達が見本になってくれよ

  • 育休は男も取れるけど 各家庭で話し合いしてないのかな

  • 国際比較の話なのになんで男女論になってんの? もしかして読解力赤ちゃん?

    • 理解力の不足、まで読んだ

    • なんで制度があるのに父親はとれないんだろうね

      • 取れないんじゃなくて取らないんだよ

      • 父親の育休取得率も日本は高い方でしかも急増中だが

        • 育休の期間は長い(世界一)が取得率は低い方だろ https://news.yahoo.co.jp/articles/1195c7f5e9d5ffc061068fb7c2992cc17a34c78a 各国、制度や算出方法が異なるものの、ドイツでは2019年の父親の育休手当受給...

        • 高いとか冗談にしても面白くないね 意識が低すぎて

        • アリバイ的に1〜2週間だけ取るやつな。 それでも取らないより圧倒的にマシなんだけど

記事への反応(ブックマークコメント)

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