仕事は順調なんよ
ただ、あくまでも下っ端で安月給のプレイヤーでいたいんだけど、最近コントローラー側に推薦されまくってる。
高々数万の昇給で残業代は無くなり今の倍の残業をやらされ、挙句余計な会議やら管理やらまでやらされる。
別に俺にその実力や実績があるわけじゃない。
周りが高齢化している&若手社員がどんどん辞めていく(そもそも専門的な仕事なのに専門卒じゃなくてキラキラ大卒ばかり採るから)から
ただでさえオーバーワークで数年前の倍の仕事をやらされている。
頼みの綱だった若手社員は客先トラブルでちょこっと怒られただけで(その場で俺が謝罪して問題なく解決済み。始末書も無し。)休職しだして、
それに味をしめたのかちょっとしたことでも診断書を出して休職を連続して出すようになった。
かれこれ1年近く休職している。
逆に専門卒の若手はしっかり育ってきていてて頼もしい。が、いかんせんキラキラ大卒ばかり採るから絶対数が少ない。
休み明け、今後のわが社はどうすべきかをまとめて発表してほしいと言われ、結局GWはつぶれた。
要は安月給のまま使い放題サブスク扱いになる。
周りはそういう事も知らんから昇格おめでとうと言ってくるが、正直何もおめでたくない。
もう疲れた。
>ちょこっと怒られた あっ…(察し)
まじでちょこっとよ。 用意する資料持っていくの忘れて、「おいおい気をつけてくれよー。」くらい。 その場でノートPCからデータメールで送って打合せできるくらい。
本当に休職するべきなのはお前だ
そーろそろ脳出血あたりでサクッと死にたい
1年近くも出勤してない奴に席を残し続けるとか国会議員かなにか?
3ヶ月休んでちょこっと総務人事部に顔出して面談からの診断書出して延長を繰り返してる。 そのうち(下手したらもうしてる)転職するんだから解雇しろよって話なのに、法的に解雇す...