新自由主義が流行ったというのは要するに小泉純一郎政権期のことだろう。
在任期間は2001年〜2006年だから、氷河期世代(1970年〜1982年生まれ)が主に20代の頃である。
https://www.crs.or.jp/backno/old/No569/5691.htm
20歳代 | 30歳代 | 40歳代 | 50歳代 | 60歳代 | |
---|---|---|---|---|---|
全期間 | 42.5 | 44.8 | 44.2 | 47.5 | 56.7 |
田中更迭以前 | 62.2 | 61.0 | 61.1 | 63.9 | 67.9 |
田中更迭以降 | 37.5 | 39.0 | 38.4 | 41.8 | 52.3 |
20代だけが特に小泉を支持していたとは思われない。むしろ若干低めである。
ただし他の政権ではもっと低かったので、相対的に小泉政権は若者の支持率が高かったとは言える。
https://www.mdr-j.co.jp/jisyu/seiji/index.html
若者の政治に対する意識2「小泉内閣を支持しますか」(2002年2月)
https://www.mdr-j.co.jp/jisyu/seiji2/index.html
https://www.kkc.or.jp/data/question/00000034.pdf
◆それが将来実を結ぼうと結ぶまいと、意思のあるフリーターには賛同いたします。何か目的があり、そのためにがんばっている今のフリーターは全く問題がないと思います。そうではなく、楽な道を選んだ結果のフリーターが増えるようならば、後々大きな社会問題としていろいろな方面で顕在化してくるように考えます。確かに、近年老若問わず「我慢」することに耐性がない人が増えているのは事実のように感じていまして、その大きな原因は個人的に(1)親の教育、(2)学校・企業の教育、(3)それを許容している社会環境・制度にあると思っています。ある意味、法で取り締まれる分野でなく、モラルで守られてきた範囲であるがため、余計に難しい課題のように感じるのですが。
◆今の会社は正社員減少を進めることによって企業を建て直している。一方フリーター・パート・派遣社員等の流動的な労働力を歓迎している。現時点だけを見ればいいのかもしれないが、将来的には問題は大きいと思われる。新しい安定した雇用を生み出せたらと強く思う。
◆この春から、新入社員として「働く」ことになりました。仕事があるだけマシという思いもありますが、入ってみて技術や知識の面でまだまだな自分を突き付けられた思いです。日々の出来事に追われ、余裕のない自分がやっていけるのか、スキルを高め、役に立てるのか不安いっぱいのスタートです。大学時代、自分としては一生懸命勉強していたつもりなのですが、仕事で必要なものとの分野としてのギャップも感じます。昔、大学は出たけれどという言葉がありましたよね。時間に余裕のあるうちに、何が必要なのか情報を得ていれば、少しは違ったのかなと思う新入社員です。
◆若年のうちは気楽にフリーター生活でもやっていけるが、将来を考えると不安が大きい。
◆企業の人件費を抑える為に、派遣を多く採用してしまい、そのため社員にならないフリーターが多くなってしまったりと悪循環ではあると思う。最近、がんばっても給料も上がらないし、評価もされないし、給料体系は学歴で決められてしまうので、社員としてのメリットがないと感じています。
◆現在大学3年生で就職活動を行っているが、希望する企業はどこも募集人員が少なく、面接をする前の書類選考で落とされているところがほとんどで、紙面でしか判断されていないという
ことを悲しく感じる。やりたい仕事があるのに“できない”ということで、どんどんやる気がうせる。このまま希望している職業に就けなかったら、妥協して別の仕事を探す人もいるが、私はバイト・パートという形でもやりたい仕事を選ぶと思う。しかしこの考えは親は反対で、何でもいいから就職しろと言う。現在もまだ進路は決まらない。
◆昨年就職活動を行い、この4月から社会人としてスタートを切りました。就職活動を始めるまでは、若年のフリーター増加や早期退職には否定的に考えており、本人の働くことに対する意識の低さ、忍耐力の無さが主な原因と思っていました。しかし就職活動を通して、自分の希望する会社に入社できる学生は一握りという現状を目にし、学生の意識を変えるだけでは問題は解決しないと実感しました。
◆私自身、新卒で入社した会社を1年で辞めており、今回のアンケートは興味深いです。私について述べれば、会社を退職した理由はやはりがまんが足りなかったという事だと感じておりま
す。
◆私も小さい頃から、両親共働きの家庭で育ちました。そのためか、大学卒業後は働くのが当たり前だというように思っていました。やはり、親の姿を子供に見せる(コミュニケーション)
ことが、とても大切だと思います。
ソースを出してくれ。
昨日、氷河期世代やゆとり世代の中年層の若い時になぜ「新自由主義」が流行ったのかってトピックが上がってたけど 「いやいや流行ってないよ」とかコメントがあった 氷河期兼ゆとり...
新自由主義が流行ったというのは要するに小泉純一郎政権期のことだろう。 在任期間は2001年〜2006年だから、氷河期世代(1970年〜1982年生まれ)が主に20代の頃である。 では当時の年代別...
フリーターがもてはやされた時代だった モバイトドットコムが今のタイミーみたいな感じだった 20年間なにも変わってねえな
団塊世代が小泉を支持してるわけないからあやしい数字だな
ガラガラポンしたら自分にもチャンスが巡ってくると思ってる人が一定数おったからな だから支持してたのに
今はこの頃の中高年層が退職して 氷河期は低所得のままだから、内部留保が増えてますよね 新卒の初任給が氷河期より高くなっても不思議はないね
伝統的な日本型雇用では新卒で失敗したらそのまま底辺なのは仕方ないんだから、 それ 負け犬の遠吠えであると自覚していればまだいいものを、そうではないのだから本当にタチが悪...
自演かよ
最近 元増田「Aです」 トラバするα「それな」 αにトラバするβ「自演」 この流れよく見るんだけど君ひょっとして生成AIだったりする?
わからん でも今回は俺が手打ちしてるぞ
え、ビンタとかひどい
センスなし
お前こそセンスないよ 花鳥風月!🪭💦
ちょうど城繁幸とか、FC2ブログでサラリーマンの頭にウンコが降ってくる労働糞ブログとか盛り上がってたな
サラリーマンの頭にウンコが降ってくる労働糞ブログ これだけで分かるの草
こいつタチ悪いなあ… 露骨な反氷河期世代じゃん
なんすか反氷河期世代って 新しい言葉勝手に作るのやめてもらっていいですか?
いやどす
まあでもそれが実現できてれば今の日本にはもっと中流層も子供も多かっただろうな
クビになる中年世代にも家族がいる上に 日本型雇用では再就職が難しいから一家崩壊するんだわ 新卒が就職できないのはたいていの場合、新卒1人の人生が悪くなるだけだけど 家族のい...
??? 雇用の流動性が上がるんだから、おっさん達にも働きに見合った再就職先が当然あるよ 働きたくないです、でも今までの生活を維持したいです〜は通らんというだけ
つまり氷河期世代が苦しむのは自己責任 産んだ親も生産物責任を取れという話ですね
責任を負わされるのはお前らだぞ
なぜ? 産んだ親が責任を持って処分すればいいだけでしょ? あとは安楽死法案とっとと通して親も責任取ってもらえればあとには何も問題残らないよね
その法案を通すまでが君らの責任だ 頑張ってくれ
よくよく考えるまでもなく心中すれば解決だったわ
父親一人で家庭を支えていた時代だからな やっぱ女性の社会進出を促した安倍はえらい
むしろしっかりと家庭を持っていた人が、再就職が難しい当時に解雇されていたらもっと多くの人が下流落ちしてたと思うけどね。氷河期世代(の特に怠惰な一部のグループだけ)が自...
現状あんまり救われてないけど、本当に救うことが自分にとって悪だと思うなら止めるべきだった でも自民党に入れ続けてるから止まらない 「自己責任」でしょ
でも共産とかにいれたら、氷河期に生活保護斡旋とかするんでしょ だったら、氷河期就労支援とか言って、最低賃金で少しでも働かせようとする自民党の方がまだマシじゃん? 公務員み...
その結果が汚職政治なんだから報われねぇ 公務員はパワハラ議員に呼び出され続けて心を病むしさ
汚職に関しては確かに自民はひどいけど、 公務員へのパワハラや恫喝では立憲・共産には叶わないでしょ 共産が同席すればナマポ申請がスムーズに通るってあたり見ても、 日常的に共...
情弱で気も弱いけど生活に困っている人が一人で来た時には追い払う役所の側が悪いのでわ?
支援団体ならその理屈は通るだろうけど、 弱者の側に立つことを党是とする議席を持った議員は、 地方自治体の支援の窓口を本当に助けが必要な人達に向けて広く解放・周知されるよう...
窓口に相手を拒絶する権利はあるから弱者は追い返されてるんだろ 追い返す仕事で金もらってるんだから末端なのにと泣き言言ってもな それこそ上に働きかけてもパワハラ恫喝だと騒ぐ...
実際、やろうとしたら中高年がリストラされるだけで終わってたと思うがな
この意見マジで多かったよなあ リーマンショック世代だけど大学にそういうこと言ってる奴がいててドン引きしたわ
どんな状況でも就職できないのはザコだし、そいつの言う解雇規制緩和論なんか耳貸す価値もないクズ意見なんだよな 万年フリーターでもして死んどけってことよ
スクラップアンドデストロイだ 今の維新支持者だよな
ガルちゃんに氷河期トピたまにたってるけど今だに似たようなことを主張してる書き込みあるわ
今は賃金上げられない中小企業は潰れろって言ってると思う 氷河期世代はいつまで経っても相手にも生活があるってことを理解しない
貯蓄(して信金が零細に貸す) から 投資(株式上場できるほどの国内外大企業) へ 株式上場企業を高評価しそれ以外を低評価 これが大きな流れ
生活や家族がいるのに 刺される覚悟がないのに なんで圧迫面接できるんだろな 不思議
雇うほうが立場が強いからやで
間違った選択をすると、もの凄い勢いでなかったことにするムーブはよく見るからねえ 当時はそういう空気だった、ってことで良いのに
氷河期世代をスケープゴートにする事で氷河期世代より上の世代で救われた人もいたのだろうから割りを食った人から怨みを買うのは因果応報なのでは