契約に書いてないことは何も文句言えないやで

同一労働同一賃金ではいくつかの判例があるけどまったく正反対の結果もでてるから 素人が一概には判断できんよ 日本郵便事件とメトロコマース事件で検索してみたらわかる

ワイも同じやったで 日本郵便って言う企業だったけどね 契約社員と正社員でまっっったく同じ仕事内容だったけど年収は150万以上は違うし退職金とか含めたら1.5倍くらい違ったんじゃな...

おかしいと思うならご自慢の有能さをアピールして正社員になればええやん

合法