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トンボ事件を例に挙げると判りやすいけど、面接官がキチガイなだけで、会社自体はマトモなパターンって結構あると思うんだよね。
圧迫面接でその場で断って出てきたみたいな武勇伝でイキっちゃう人って自分からすっぱい葡萄してるだけで、実は結構損してんじゃないかって事。
あと面接官の応対が悪くても内部の人間が気付かない事がある。君たちも自分の会社の面接官が志望者に対してどういう応対してるかなんて知らないでしょ？
面接官自体がブラックボックス化しちゃってて気付かないんだよね。
今後どういう縁があるか判らないし、横の繋がりもあるかも知れんし、同業界だったら情報漏らすなと言いつつ噂が広がる可能性あるのは企業側も応募側も同じだよ。
増田も、書いた後に思ったようなレスが来なかったからと消して書き直すような奴ばっかりじゃないと信じてます
この増田消して逃げてたな（笑）
今って凄く人手不足で「面接官が駄目なだけでいい会社かもしれないからここは我慢しよう」なんてする必要ないんだよ 件の人も普通にもっといい会社に入ると思うよ 今はそういうタイ...
人手不足なのってブルーカラーだけじゃないんか
うん。 本当に知らないんだね。
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