個々の事例として見れば育休制度は会社にとって得なことはあまりないようにも思える。
しかし社会全体として見れば子供が増えて (少なくとも人口を維持して) くれないと困るし、人がいない社会で会社の損得を考えたってしょうがないんだから長期的には子育てに貢献することに利がある。
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半年も休む奴がなんで昇格するねん あほくさ
個々の事例として見れば育休制度は会社にとって得なことはあまりないようにも思える。 しかし社会全体として見れば子供が増えて (少なくとも人口を維持して) くれないと困るし、人が...
休まず出勤したことだけがプライドの拠り所になってそう
ここは自己紹介する場所ちゃうで
知ってるよ
そうなの? てっきり日記サイトかと思ってた
子育てもできない社会フリーライダーが何言ってるんだ?