そこんとこから考えなくてはならんのではないかと思うのだが、
そこを意識してる、というかわかってる経営者などが少ないんじゃないかと思える。
それで「同じ給料で多く働かせれば効率アップ！」とか単純に考える奴が多いんじゃねーかなー、と。
Permalink | 記事への反応(1) | 09:23
ツイートシェア
同じ給料＝残業時間が増えない で 多く働かせられる＝多くの成果が出せる のは 十二分に効率化できてると言えるだろ
ツイートシェア
12
