女に管理職をさせない、ってのは女なら就職先考えるのに大事な(ネガティブな)情報だと思うがな
男からしたらむしろ男女差別激しい方が男ってだけで有利になるから好ましい、って考え方もあるかもしれないが
Permalink | 記事への反応(1) | 03:15
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女の管理職がいないことが女の求職者にとってネガティブって本気で言ってんの?
むしろそれがポジティブだと思ってんの? 女にとっては、女の管理職がいない組織=女は評価されないし権力持ってるのは男だけの(≒セクハラなんかも男の基準で処理される)組織、...
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