だから俺が次に面接するときは聞いてやるのさ
「私には発達障害的気質があり、攻撃的な人間に咎められて短期離職を繰り返してきましたが、御社には攻撃的な人間を排除する仕組みはありますか？」
ってな！
ま、これを聞いたら十中八九の面接官は心の中で舌打ちないしは軽蔑を向けながら険しくなっちゃうんだろうな。
わかってんだよ。お見通しなんですわ。
二度と面接受ける気なんてないから安心しろよ。
Permalink | 記事への反応(1) | 19:41
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日本人は性格や態度やコミュニケーションを曖昧に捉えすぎ、個人の性格だと思い込みすぎ 夢を見過ぎてる スキル、教育、技術なんだわ
知識がある人ほどDBの検索時間がかかるから流暢さが減る
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