会社の中長期目標があって、
個人の一年後の姿、個人の一年後の目標を、数字で表現。
半年、三ヶ月、一ヶ月、一週、1日とブレイクダウン。
できる、できないは、その次、、
未達は妥協せず、翌週の課題に引き継ぐ。
忙しいと言っている人程これをやっていない、
無駄な動きが多い、長時間寝ている。
夢と希望、愛情と思い遣り、、そしてなにより数字でしょ！
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