この人はいつも否定から入って士気を下げてくれるな、とか
この人はいつも締め切り間際まで報告せずに先延ばししてくれるな、とか
思い通りに行かない他人の行動に場当たり的に傷ついてはストレスを感じてたんだけど
否定から入る人には懸念点を挙げて穴を見付ける役割に（本人の知らないうちに）精を出してもらえばいいし
先延ばしする人には短めの期限を意識して与えればいいだけだった
メタ読みと人対策を理解してからイライラしなくなった
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