  |
男が時間的体力的に厳しい仕事してるから女はその分時間に猶予が出来るわけでその時間を家事に使ってるだけじゃないのか？
この解説読んでもそもそもの出産とかの男女の機能的差異から考えても、そもそも女性が責任度合いの強い高位職に付かせようとすること自体がそもそも無理があったって話よな。
キャリアのために子供産まんとなるとそれはそれで社会全体が衰退するわけだが、かといって仕事してないのに同一に評価するとなると賃金払うくらいはいいかもしれんが経験不足の人間を出世させるのは明らかに問題が発生するし。
そもそもアンケート調査だと女性自体が高位職に付きたくない、というような回答をする傾向が強かったし女性を高位職に付かせようとするのはフェミのエゴじゃないのか。
管理職に就きたくないだろう、家事育児があるからキャリア育成しなくて良いだろうという認識が老害 それが成立していたのは男1人で家族を養えた昭和だけ
そして共働きが当たり前になったが管理職や責任は御免被るというのが現代の女
その考えが老害 女性がキャリア形成の時点でつまづくのはお前みたいなオッサンが大多数だから
https://www.hrpro.co.jp/trend_news.php?news_no=2139 いや本人が臨んでないのに無理に管理職にさせようとしたら最悪退職されかねないし、出世前提のキャリア育成行うのも明らかに合理性欠くやろ。 ...
女全員が同じ考え方をしてると思い込んでいる差別主義者は死んだ方がいいな そもキャリア形成の時点で弾かれている事実をムシしている
6
