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部下女が「私はワーママだから差別されて昇進できないんですよね」って泣くんだが、今のままじゃワーママかどうか関係なく昇進できないってことを理解してくれない。
どうしたら理解するんだ。
お前が産前に取った資格は人事部が全社員に取らせたものだ。つまり最低限だ。
目を見張るような業績もない。
お前の仕事ぶりはあくまで担当者で、後輩の育成やチームの運営には関わってこない。
つまり昇進の条件を満たしていない。
後輩に聞けば５分で終わることを１日かけて頑張ってしまう。
あれこれ教えても「子育てで時間が取れない」「私には向いてない」と逃げる。
なのに「私が昇進できないのはワーママだから」と周りに言い続け、出産を控えた後輩の不安を煽りながら面談で泣く。
面白いね
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