とあるサービス業、都道府県下5店舗展開。
各店に"店長"と呼ばれるポジションがあるが、5名のうち3名は、創業(およそ14年前)以来変わっていない。
過去には新たに店長に任命された若手社員もいたが、残念ながら全員退職してしまい、結果、一部を除き前述のように創業以来変わることのない人材が充てられ続けている、充てざるを得ない状況である。
店長を任せることができるだけの人材を採用できていない、育成できていないことの証左といえる。
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