2023-03-04

anond:20230304115533

うちも慢性的人手不足だけど、それはそれとして採用面接で落としまくってるからなぁ

あくまでも技術がわかって閾値を超えられる優秀な人間が足りてないってだけの話であって誰でも採用するわけじゃない 足りないのは専門技能を持った人手であって、単純労働者はお呼びじゃないっていう

いろいろ自動化できるからそっちの人手は足りてる

ただこんな殿様気分でやってられるのもいつまでかわからんので、遅かれ早かれ基準を弱めたりもっと基礎的なところから育成する方式に切り替えていくことにはなると思うんだが・・・

記事への反応 -
  • 有利なのは優秀な学生にとって、だから ダメなやつはどこもいらんからブラック企業行くしかないよ 昔みたいに無名の高卒でも大企業に入れるとかはないし 大学名で足切りです   それ...

    • うちも慢性的に人手不足だけど、それはそれとして採用面接で落としまくってるからなぁ あくまでも技術がわかって閾値を超えられる優秀な人間が足りてないってだけの話であって誰で...

      • 大した給料出せないけど高度な人材が欲しいって言うのは淘汰されてしかるべき会社

      • 待遇を上げて人件費増を受け入れるか 基準を下げて収益減か人件費増を受け入れるか ひたすらガチャを回して採用コスト増を受け入れるか 好きなウンコを選べば良い 感情論と惰性で全...

    • 労働力が足りてるのか足りてないのかよくわからんな

      • 労働者が足りなくても無能は人の足引っ張るだけだからマイナスの存在なだけや

    • 過半数の日本人はAI以下の能力だしな

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