弊社もそれやったわ。普通にホムペにのせた初任給が入社8年目ぐらいまでの給料より上w
交渉するのも面倒なのか、理由も言わずにやめてくもんだから、最近の若い者はすぐやめるとか全然気付いてなくて、殆ど退職した後に気付く始末。
昔は労働組合がしっかりしてたから、最初に交渉から入って給与UPして終わりだったんだろうが、今は面倒だから何も言わずにやめるよな。第二新卒市場できあがってるし。
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初任給だけ上げて既存社員の給料を据え置きにしていたのが発覚して2,3年目の社員が一人残らずごっそり辞めていきました いやぁ～、草！w こんな会社に未来はないだろうし俺もぼちぼ...
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