会社で、実績/能力に乏しい人が昇進した。
将来、確実にトラブルになると思う。
なんで、そんな人を昇進させたのか？
無能な人を昇進させることで、（昇進したグループの中で）相対的に自分を有能に見せようとしているのだろうか？
それとも、自分と競争する相手なので、あえて無能なやつを選んだ（昇進させた）のだろうか？
とか、ありえないことを考えてしまいます。
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