■保育士逮捕のニュースを見て

元保育士です。

同調圧力に耐えられなくて退職しました。

退職して、もう何年もたつのですが、退職した当時は、もう二度と子供と関わる仕事はしないと思うほど傷ついていました。

わたしの職場は、いわゆる認可外保育園でしたが、母体が大きなところだったので比較的金銭的に余裕がある保育園でした。

厚生省の指針に従う必要もないので、ある意味自由な保育ができると勝手な希望を持って就職しました。

保育園の職員の中で一番年齢の高い人（といっても、30歳くらいでした）が保育園の業務を一任されていました。

就職して最初に言われたことは、「うちでは叱る保育をしています。子供を甘やかさないでください」とのこと。

子供の服についていたリボンが解けていた時に結び直すと叱られました。「子供が自分でできない服を着せてくる親が悪い」とのこと。

わたし以外の保育士は、みんな一番偉かった先生に同調していたので、わたしは孤立していました。

しばしば、わたし以外の先生たちは仕事中に買い物に出かけたり、美容院に行ったりしていまいた。

その間、いわゆるワンオペで仕事をしていたので、わたしはトイレにもいけませんでした。

そんな劣悪な環境でした。

わたしはちょっと図太いところがあったので、「別に仲良しな友達欲しくて仕事をしてるわけじゃないし」と、

自分の信念を押し通して、自分が正しいと思う仕事をしていました。

その保育園は、土曜日も18時まで保育があったので、交代で平日に休日がありました。

わたしが公休だった翌日、出勤したところ、子どもたちから「きのうね、おやつもらえなかったの」という訴えがありました。

他の先生達からしたら、気に入らない保育士の担当の子供なので、おやつをあげなかった

ということらしいです。

同調していないと、自分の担当の子供がいじめられるという事実に愕然として

この先どうしていいのかずいぶん悩みました。

内部告発も考えたのですが、

内部告発した場合、辞める覚悟になるわけで、

うまく、やめさせることができたとして、そこに残って仕事を完遂できるだけのエネルギーはあるんだろうか？

そんな逡巡をくりかえしているうちに、自分が辞めるのがいいだろうという答えを出してしまいました。

保育園で働いている人は同調圧力に悩んでいる人は多いんじゃないかと思います。

一番力のある人の傘下にいて、その人をヨイショしておけば平和である　という、圧力。

女性だけの社会の場合は特に、自分の身の安全を守るために不本意ながら同調している人はたくさんいると思います。

わたしは、今回の逮捕にいたった事件は、内部告発をした保育士さんが勇気ある人だったと感じました。

時代も移り変わってきて、わたしが保育士をしていたときよりも発言しやすい風潮が後押ししたのかもしれません。

もしかしたら、この事件は保育業界の暁鐘かもしれません。

そんなことを考えさせられるニュースでした。

Permalink | 記事への反応(4) | 22:20

ツイートシェア