日本で育児休暇って現実的じゃないと思うので、育児休暇を与えるくらいなら育児報奨としてシッター費用や保育園の費用を非課税で支給して、出した会社にもなんらかの税制優遇を行うほうがよくないですか？
Permalink | 記事への反応(2) | 14:35
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シッター費用オナシャス！
障害者雇用納付金みたいに 法定育休取得率を達成できない中小零細から税金をふんだくればいいよ 大手は特例子会社つくりそうだが
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