ほぼ明るさの効果ではないか？
バカであるより覚えがいい人材のほうが組織にはプラスなはず
2022-08-10■バカで明るいやつの方が社会で役に立ってる気がする。ただバカじゃないだけで、さして有能なわけでもなく能力が無いので卑屈で自信もないくせに、自尊心だけ高くてグチグチ言ったり上司の言うこと聞かない奴よりよっぽどいいよな。
2022-08-10
■バカで明るいやつの方が社会で役に立ってる気がする。
ただバカじゃないだけで、さして有能なわけでもなく
能力が無いので卑屈で自信もないくせに、自尊心だけ高くてグチグチ言ったり上司の言うこと聞かない奴よりよっぽどいいよな。
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ただバカじゃないだけで、さして有能なわけでもなく 能力が無いので卑屈で自信もないくせに、自尊心だけ高くてグチグチ言ったり上司の言うこと聞かない奴よりよっぽどいいよな。
ほぼ明るさの効果ではないか？ バカであるより覚えがいい人材のほうが組織にはプラスなはず
組織にムードメーカーは必要だと思う 鼓舞することができるのはリーダーシップの一種であると思う
素直なのってそれだけで才能だからな 新人研修させられるようになって実感するわ
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