問題は沢山あり、どういう問題があるか、海外の動向は？という資料はまとめられているのだけど、
問題を解くためにどういう人が必要か、というのがすり抜けている気がしてならない。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:22
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問題解決よりは信賞必罰の仕組みだと思う 実績を上げてもお仲間の受けが悪ければ昇進しないし、失敗をやらかしてもお仲間がかばってくれたら責任取らないでのうのうとしてる 保守で...
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