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ちょっと濁したかったから隠したんですけど社外の人間なんですよね
顧客→A社→弊社
みたいな感じで、A社担当者に詰められてる感じ
少なくとも日本においては女性に対して「産めという圧力」なんてないと思うけどね
だって、そんな圧力が本当にあったら子供を産む女性が増えて、今の既婚子持ち特権を維持出来ないから既得権益者である子持ち女性にとっては都合が悪いだろう
だから今の日本では表面的には子供を産むのも産まないのも自由って事にしておいて
教員の間での定番ネタなんだけど学力が高く数学もできる女子高生が医学部ばかり志望するのってなぜなのだろうか。男子はトップ層の中でも官僚や外資志望で文１とか、工学部とか、最近だとコンピュータサイエンスも人気なんだけど、高偏差値女子の医学部偏重がかなり目立つんだよね。
可愛くなくても、話すうちに好きになることはあるけどね。男の女の好みはバラつくし。ただ残念ながら女は高身長イケメンか所属コミュニティの上位男性しか興味なくて一極化するから意味ないけど。
この増田、友人とか知人の輪が狭いかほとんどないんだろうなあ。
いろんな人を知っていればそんなことないってわかるはずだもん。
パワハラって具体的に何なのかわかんないけど、力関係的に逆らいにくい人にプレッシャーかけられたので多分そうなのかなと思う。
どんな感じだったかというと
2.実装していくとどうすればいいかわからない部分が出てくるので、仕様を尋ねる
3.無視される
5.後々、仕様と違うことを詰められる
という感じだった。
詰められ方は
「バグが多すぎます、ちゃんと確認やテストを行ってください」とか
「この不具合はシステムの構造上致命的です、早急に修正してください」とか
いまチャットの履歴から引っ張ってきたけど、原文はもうちょっと高圧的だと思う
普通じゃんと思うかもしれないけど
だったりするので、小さなミスでも大きなミスとして圧をかけてくるのが辛かった。「そもそもそんな仕様だったことすらこっちは知らないよ！」っていうのでも責められるし。
そしてミスはミスだからこっちが悪いので言い返せないんだよね…
未経験からエンジニアになったというか、新卒→自営の流れを汲んだ人間で初社会人だったから「世の中こんなものなのかな？」とか思ってたけど
いわく下についた人を二桁近くやめさせてきた人間らしくて外れ引いたんだなって思った
今その会社の評価星1.2とか凄まじいことになってるんだけど、
昔は良かった的なコメントがついているのでもしかしたらこの人のせいで良いエンジニアがどんどんやめていってしまったのかなとか思ったりした。
技術力も低くて尊敬できる所一つもないんだけど、こういう人に限って社内政治が得意だったりするもんだから、上の方のポジションに居るんだよね
だから指示も抽象的で「いい感じに頼む」みたいになるし、GUIで状況がわかる段階になってから「こうじゃない！」とか言い出すから困る
一つだけ良かったこととしてはありとあらゆることが適当に投げられて後よろしくされてたので、急速に技術がついたこと。
DBもよくわからなかったし、SQLも書けなかったけど、半年ぐらいでフルスタックの開発を一から任せてもらえたりしたし、実際にどうやればいいか分かれた。
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冒頭に戻るけど、SEは
・大まかな設計
・進捗管理
など、いわゆる上流工程のこと指して使ったけど、結局こういうポストに収まる人って社内政治得意マンが多いんだろうなって思った
社内政治が得意で技術力もあるっていう人は、仮にどちらもレア度10%だとしたら掛け合わせで1%なわけで、多くは社内政治だけ得意なことが多い
つまり技術力は対してないから具体的な指示が出せなくて、曖昧なところを『いい感じ実装』する羽目になる。技術力なかったら具体的な質問に的確な回答を返せないしね。
……正直そんなSE嫌われてる論とかどうでもよくて、
人口5万人前後くらいの市を見繕って、毎年500億円とか寄付したい
そしたらどうなるんだ実際
そこに、突如500億の天から降った金が！
市の人は逆にすげえ困りそうだけど、そんなことは知らねー 毎年バンバン寄付しまくる
なんなら毎年倍プッシュしていく
俺は国際的にムチャクチャ稼ぎまくっている超大金持ちなので金はマジで無限にある
アホみたいに市独自の補助金とか出しまくって、ユルユルの審査でガンガン金を配るもんだから、人も集まってくる
そりゃそうだって
ネットニュースで、田舎の市になんと8000億円の寄付が…みたいなの見たら、そりゃーそこに行きたくなる
行ったらぜってえ得できる感じするもん
街路樹で黒檀とか植わってそうじゃん
そんな感じで、どうでもいい存在だった街を、俺の金の力だけで、一大都市に押し上げてえな
東京に住むより○○市に住む方が快適、みたいな話にしてえ
