2021-12-06

anond:20211206214116

正確には27日以降を有休取得推奨日にするとエンドユーザー顧客が行ってきた。元請けプロジェクトマネージャーお客様がこう言ってるので下請け皆さん、有休使って休んでくれていいですよと連絡が来た。それを聞いて顧客のせいで休むんだから有休は違うだろ、会社都合にしろと。別に出社して仕事していいところを有休取っていいよ、と言われただけなのに、会社都合にしろと。

記事への反応 -
  • なんか疲れた。 何がこんな疲れた気分にさせるのか。振り返る。 ・朝、猫にひっかかれた。仕事するのに部屋から出そうとしたところにガリッと。めっちゃ腹が立った。その後ニャーニ...

    • 会社都合で有給使わせるの? それっておかしくねぇ!?

      • 正確には27日以降を有休取得推奨日にするとエンドユーザー顧客が行ってきた。元請けのプロジェクトマネージャーはお客様がこう言ってるので下請け皆さん、有休使って休んでくれてい...

        • あーなるほど

        • 顧客に有給を推奨される会社www 会社都合で平均賃金60%支給でいいんじゃないの

          • 勧めただけなのに💦

          • 顧客の会社内の有休推奨日。別に顧客から元請けに推奨してるわけではない。 元請け以下は顧客がいないので、なら休もうかという程度。 別に仕事しても構わないらしいし、出社すれば...

            • いや、それを言えばいいんじゃないの? 強制的に取得させるんでもなければ会社都合にはならんよ

    • ■ なんか疲れた。 何がこんな疲れた気分にさせるのか。振り返る。 ・朝、猫にひっかかれた。仕事するのに部屋から出そうとしたところにガリッと。めっちゃ腹が立った。その...

    • どれかいっこなら気にならないのに重なると抱え切れなくて無理になるあるある そしてイライラでうまく捌けなくてさらにイライラ

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