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小泉改革では
合ってない人はすぐ首、そのかわり合ってる職に転職できるようになろ★」っていってたのね
でも企業の中で肩書にしがみつく人たちがいて中途や派遣からワレワレとおなじになるには滝にうたれて修行してこいってがんばっちゃったのね
「最初から優秀な中国人をやとうとノウハウだけ吸収してすぐやめる」
アホか、すぐやめるつもりだからすでに優秀とわかってる中国人が安価でもきてくれるんやで
安くて冷遇されてる高卒とかを籍をおいたまま大卒院卒まで育て上げるのが昭和日本の大企業の尊敬される姿だったのに今やブラックばっかり
まあ女性を「こしかけ、寿退社、産休なし」なんつって冷遇した男性サラリーマンが
今度はコンピューターだの年金世代（給料激安経験値バカ高）だのに冷遇されてるわけで
外からみてるとインガオホー
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